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匿名用户
面试了职位:engineer-实习生
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匿名用户
实习生
感觉靠谱
先是简单的电话面试。面试中对方问了我的教育背景和专业知识,也问了我对他们目前正在进行的一个项目的看法和创意。后来发了一份笔试题。内容是用ppt的形式呈现一场科技发布会的策划案。面试官人很友好,也没有故意为难我。
包含1个问题,1个回答
Q:你对百度AI生态有什么认识。
2 年前 发布
匿名用户
结构开发实习生
感觉靠谱
面试只有一轮群面,进去大家围着一个桌子坐下,每人面前一张纸,白面朝上,另一面是题目,我们这一组是电冰箱的设计,针对大学生群体,10分钟读题,写自己的想法,一分钟陈述,12分钟大家讨论得出最后一个总得方案。
2 年前 发布
6
匿名用户
实习生
感觉没戏
先是笔试,都是行策的题目,以前没做过行策的题目,所以没有什么把握。然后是HR面试,也是问一些基本的情况,实习的经历,实习工作的内容,老板同事对你的评价、对实习公司好的不好的地方的评价。发展的方向是什么。我说是电商这个方向,因为目前的大趋势都是运用电商平台,然后就没有其他了。 HR很友善的一个姐姐,说如果有复试通知会在周六之前通知。我觉得是没戏了哈哈,行策做的真的太垃圾了。
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2 年前 发布
4
匿名用户
实习生
确定通过
主要问有关个人信息,对岗位的认识,挑选适合的营业部,上班时间,对于中信银行的认识。中信银行的领导比较和善,也给我们很多工作上的经验。在工作中可以有自己的私人时间和空间,也可以在没有工作任务的时候出去放风。
2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
基本上没太大难度,先是在智联投了简历,接到电话问了学校专业和所属的年级、还有一周能来的时间等基本信息之后被通知来公司面试。给一套简单的财务题目,最基本的公示我记得我本问到了速冻比率还有就是怎么算EBIT。 之后就是等通知但因为我后来想出国所有就拒绝了offer(公司貌似只要985、211的在校学生),我同学后来去面也通过了。
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2 年前 发布
3
匿名用户
实习生
感觉没戏
面试采用无领导小组讨论形式,13个人进入圆桌会议室,有两个专业的职业面试官进行面试。讨论的问题是:目前自动货柜的使用量在上升,作为商家,对自动货柜的普及存在影响,请对你认为应当解决的迫切程度进行排序。具体顺序记不清了,凭印象写: 1.商品的样式种类限制; 2.和实体店做活动相比,吸引力的提升; 3.人的素质低,对货柜的破坏; 4.技术的可靠性,有漏洞使失窃成为可能; 5.货柜用电,位置租用成本; 6.货柜本身的耐用性差,容易坏。
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2 年前 发布
3
匿名用户
实习生
未通过
实习生面试,简直是浪费时间,一开始是填个人资料和十道数学题,答对7道才能进行面试(小学难度),然后等了差不多1个小时,hr 1对2,先简单的自我介绍,然后hr全程在描述职位工作,我问她要不要看简历她说不需要,差不多5分钟就让我们回去等通知了,根本一点想招人的意思都没有,路上2小时面试5分钟,简直是浪费时间。
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2 年前 发布
7
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