面经详情
匿名用户
面试了职位:会计
感觉靠谱
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匿名用户
会计
未通过
到公司的时候需要写一份卷子,我不是讨厌写卷子,我讨厌的是,所有的财务人员需要写的卷子都是同一套,这说明了什么?不管是面试出纳、会计、会计助理、会计主管,所有的财务工作都写同一套卷子,可以看出公司对待面试非常的敷衍,会计和会计主管的知识和能力是一样的么请问? 写完卷子到面试的环节也是很水,可以看出公司对待招聘有种慢慢来,半年之后能有人上岗就行的感觉。到前台的时候进行签到,我大概看了看,招聘了也有很久一段时间了,这说明了什么?说明了公司根本没有招聘,而是在打广告而已。
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2 年前 发布
匿名用户
会计
感觉没戏
首先HR电话沟通,然后约定时间现场面试,群面(2个会计主管和1个HR总监,5-6个面试者)。首先轮流自我介绍,包括三方面(教育背景,工作经历,选择LG的原因);然后针对之前的自我介绍进行提问;接下来是面试者自发提问;最后是一分钟的英文自我介绍。
2 年前 发布
28
匿名用户
会计
未通过
先是HR面试,常规面试,因为58保险是2017年成立的,比较新,HR问的问题都很简单,提前网上随意搜一下就能应付过去。58是按照事业部管理方式,直接面试我的专业面试我也觉得简单,并没有比较专业的问题,问了报税,因为我只有乙方经验,对税务只有测算,其实报税我自己认为也还好。 58公司保险业务相对比较简单,收入成本模式也还好,提前熟悉保险会计可能会是加分项,因为我并没有看到58保险的介绍,只是招聘要求上写有保险经验优先,在面试中问了下。公司对未来保险业务应该是比较看到的,说是目前规模增长很好,真的要准备的话,可以看下58财报的。 专业面试主要了解下薪酬结构,可能面试官看重“你有什么要问的”?我问的比较简单;就算之前没有接触过,需要提前了解,并保持自信吧。成都58保险是总部,希望对后面的人面试有帮助吧。 面试过程对证书没怎么书,我除了会计从业,乙方经验,事务所经验,事务所几年了CPA还没过,哈哈,继续努力吧。记录以下过程,希望对后面的额人有所帮助。攒人品咯~~~每次面试我都感觉非常好,哈哈面试结果都不尽如意。
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包含1个问题,1个回答
Q:离职原因?
2 年前 发布
匿名用户
会计
确定通过
我是走的社会招聘,经过简历筛选之后,通知了初试,一面是和带我的那个主管直接面,就是简单问了问之前的工作经历,大学院校以及考取证书的情况。面完以后当场做了笔试,主要是CPA的题目吧,因为本人已通过CPA专业阶段,所以没觉得有什么难度。之后就是邮箱收到一条正大集团的在线测评,主要是性格测试和逻辑推理还有文字理解那样的题目,没有标准答案吧。 再然后当天就被通知初试已过,过了几天就收到复试的具体时间地点,复试是四个人面我一个人,分别是一把手,财务总监,人力总监,还有一个人力主管,问的问题多半都是之前的工作经历,离职原因,以及职业生涯的规划,财务上的专业知识涉及较少。上午复试,下午被通知复试通过,体检拿offer。
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2 年前 发布
匿名用户
会计
未通过
第一轮是无领导小组讨论,HR一直在旁边观察记录。我们这组大部分都是同一个学校同专业的,都认识或眼熟,所以大家讨论得还可以。 第二轮面试是一对一面试,当时面试的是一个看起来还比较年轻的面试官,问了一些专业问题。我容易紧张,面试官也看出来了,还叫我轻松一点。印象最深的一个问题是怎么从财会的角度看淘宝店。我答了一些关于成本、费用方面的。面试官提醒我说还有税务方面的考虑,很nice的面试官。
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2 年前 发布
匿名用户
会计
确定通过
主管直接面试,看得出主管人挺好的,公司刚搬也很新,但是是单休,然后第一天上班时候,五点半下班的,居然七点都没走,上完一天就没去了,单休还加班的话实在受不了,然后我看了下我要交接的那个女孩,她入职才三个月不到,尴尬。
2 年前 发布
1
用户910911
会计
未通过
就挺无语的,需要有经验的不会提前看一下简历吗?花了半小时做笔试题,一坐下三个领导一看没什么经验,都没什么想问的,尴尬。。。hr极度不专业,建议面试前还是跟业务部门沟通需要找什么样的人再约面试吧,也不要浪费彼此的时间。
2 年前 发布
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重庆格力电器有限公司面试经验:我是校招,校招有笔试,笔试通过才进入面试,一共三面