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匿名用户
面试了职位:项目专员
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匿名用户
设备管理专员
感觉没戏
面试进行了两轮,第一轮位群面,根据材料信息进行公司在博览会上的展馆设计,最终在讨论达成一致的基础上使用提供的模型原材料搭建展馆模型并演示。第二轮面试为半结构化多对一面试,涉及专业相关问题,以及对于该岗位工作的匹配度评测。
2 年前 发布
匿名用户
项目专员
感觉没戏
是初面,一共有3个面试官,但只有1个面试官在负责问,问的问题比较杂。 (1)自己换工作的原因; (2)通过对投递简历岗位的理解,说说自己哪些能力可以发挥在这个岗位上; (3)上一份工作学到了什么,有什么不足的; (4)如果同事之间有矛盾或对于同一事件的处理意见相悖你会如何处理; (5)如果你辛苦完成某一件任务,领导对于任务完成情况不满意,你会怎么办。还有其他一些回忆不起,但该公司对于面试者的抗压能力比较看重,该岗位出差的频次较高,更倾向于选择男性,具体薪水方面尚未提及。
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2 年前 发布
匿名用户
项目专员
确定通过
面试分两轮都在酒店举行,一天进行完面试总体下来感觉都挺好的,面试官人也不错,面试通过了,发了沟通offer的短信,薪资也沟通完了,不过信用卡中心一般都是劳务派遣,因为某些原因hr让我三天后等结果,等了很久中途也打电话问过,说让再等。 一个月以后再次打电话不是之前那个hr,给我说考虑了一下我还是不适合这个岗位,追其原因,给我的原因是和我交接的hr出国了(...),说会给我回电话,也再没有收过电话。记一个月的浪费感情。
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2 年前 发布
1
匿名用户
项目专员
感觉没戏
由于本人不是本地的,去到公司面试花了两个多小时,但还是准时到场了,有两轮面试,先填资料,(碰到那么多公司我也没遇到过面试需要带离职证明的)第一轮更像是个实习生来和你面试,年龄相差不是很大,所以问的东西都很片面。 第二轮,来了个hr,问的东西很直接,拿着社找的标准来招校招?!重点是十几分钟就结束了面试的过程,中间hr态度很消极,可曾考虑面试者来一趟面试有多么不容易,说下周一给面试消息,到现在还没给,这是出于尊重还是根本就忘了?感觉成了hr面试的提款工具人,最不好的一次体验。
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2 年前 发布
匿名用户
项目专员
确定通过
2轮面试。人事面,经理面。就自我介绍,谈谈工作经历,谈谈人生价值观,很容易过的。固定4.5k,项目奖金年末发,按照工作业绩按比例发放。公积金一年后有,社保入职可以买。工作内容应该类似跟单,后期应该倾向商务,不过也许需要不少时间,前期4.5k会过得有点辛苦,工作内容多而烦,有毅力有耐心可以来尝试一下,感觉平台还可以。
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2 年前 发布
1
匿名用户
项目专员
确定通过
先答题,逻辑题和选择啥的,然后人家那边面试根本不看这个,就是聊啊聊,聊到最后很尬的那种,公司不太大,目前在居民楼,之后听说会搬家,薪资方面不算高,五险一金按照天津市最低标准交,试用期六个月,而且加班没有成果输出不给加班费,其他的也就没啥了吧,感觉这种公司完全就是在啃老本,项目方面也涵盖比较窄,做一些小型的还可以,大型的话基本没戏,整体水平不高。
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2 年前 发布
匿名用户
项目专员
未通过
1、面试地点是上海,上海哪个区,给忘了,公交——高铁——地铁——滴滴,反正很远。不过公司附近环境绝对。 2、HR——美, 人很好。初次面试主要分为3个部分。 HR简单面试——专业测评(三份试卷:英文翻译中文,中文翻译英文,专业试卷)——部门主管英语口语面试。 3、面试失败的主要原因是:中文翻译挂了。 4、总的来说,这个公司初步给人的印象还是可以的。
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包含1个问题,0个回答
Q:用英文把自己的专业介绍一下?
2 年前 发布
1
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