面经详情
匿名用户
面试了职位:产业研究分析员
未通过
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匿名用户
客户经理
感觉靠谱
面试官现在Boss直聘上找我聊,其实就是招业务人员,已经表明没有意向了,面试官还是执意要面试聊一聊。让我去的是西单的公司,去了之后是一个经理助理接待的,讲实话,这个经理连话都说不明白,支支吾吾的,让我等了半个小时。半小时后,经理助理告诉我面试的经理因为有事儿已经去金融街了,让我先回去, 之后在电话聊。 讲实话,如果是还在约聊在职的跳槽者,毕竟手头还有工作再忙。如果时间OK就直接约,时间不OK会放鸽子就不要硬约。难道自己做业务见客户也这么没有时间观念吗?面试体验真的很不好。
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2 年前 发布
8
匿名用户
资料文员
感觉没戏
面试过程还好,本来准备了自我介绍,结果对方主管直接开始问问题,其实过程就跟一般的面试没什么两样,关于加班问题还有上班时间都沟通的挺好的,但是有一点,招聘发布的内容没有讲清楚是底薪+绩效,底薪才3000,如果你讲了我就不投了。
2 年前 发布
匿名用户
编辑
感觉没戏
先填調查三代的表格,再做一個半小時的英文題。之後就hr面試,通過初試後,隔天複試。等了超過半小時後,hr頭頭和主編面試,政治問題,近代文學方面,天馬行空的遊花園。最後告訴,上班地點基本在比較遠的倉庫,但是招聘信息被沒有顯示。
2 年前 发布
43
匿名用户
其他职位
未通过
是在上海新的办公楼面试的,因为这个商场新建没多久,所以估计办公室也是刚搬来不久,环境和地理位置都很不错。办公区域门禁森严,需要在大楼前台登记身份证领取零时门禁卡才能进入,电梯也需要刷卡乘坐。公司没有前台,需要自己根据门口指示自行打电话联系,会有人来接你进去。但是觉得办公室的格局很神奇,迷宫一样,各种小通道绕来绕去的。 然后就是同样神奇的面试经历了,这个岗位一面即可订,不需要复试。形式就是和直属领导一对一面谈,没有hr。一开始都是些常规性问题,之后的问题感觉有些跑偏。首先是到岗时间问题,对于目前在职人员来说,由于会需要与现供职单位交涉及办手续,其实是给不了非常具体的时间的,一般情况下都是按流程来。但是面试官直接打断反驳说:这很快的要不了多久。然后会涉及到一些隐私问题了,例如是否是本地人,有没有男朋友,男朋友是不是同学,男朋友是不是本地人,打算什么时候结婚?好的,现在目的是相当清楚了,这个岗位应该是需要一个越快入职越好的,最好是不用休婚假产假不会因为家庭变故搬离上海的人。
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2 年前 发布
5
匿名用户
专利代理人 (助理)
未通过
面试官态度很好,先会介绍一下公司情况,然后问一些问题,因为本人之前是在其他行业的,所以有问为什么要选择这个行业,为什么会选择我们公司等等。然后和我聊了很多这个行业的情况,算是给我补这个行业的课了吧,还是很感谢面试官的。
包含1个问题,1个回答
Q:为什么选择这个行业。
2 年前 发布
匿名用户
其他职位类别
未通过
首先是提前10分钟左右到了,公司在黄浦区一个很老的街道很老的办公楼里,所以设施环境不太好。在门口按门铃,无人应答,长达12分钟,没人开门,前台一直不在。从外面看前台也感觉乱七八糟,以为是快递仓库似的。好不容易来了人帮我开了门,然后又等人事等了大半天。人事去找面试的房间,结果又没有空房间,尴尬了一阵子,那会体验感比较差了。 最后人事无奈让我去员工休息区面,就是一个非常非常非常狭窄的地方,有微波炉冰箱的那种。里面一进去我就真的不想面了,各种纸箱堆的乱七八糟,我坐下来面前是一个巨大的垃圾桶,垃圾已经满出来了,我就坐在旁边面试,我真的受不了了。然后人事就问一些非常**的问题,综上的感觉,那会我已经无法好好面试了,全程是有点不耐烦的。人事还说什么因为装修才显得职场乱,呵呵。 总的来说毕竟只是分公司,跟恒大总部还是有非常大的区别,面试者不要因为是恒大的牌子就被骗了。而且恒大在江浙沪的房产项目很差。
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2 年前 发布
匿名用户
外贸专员
感觉没戏
面试领导计划有变,采用视频的方式进行的面试。主要对如下问题进行了交谈: 1. 海外客户开发方式方法。 2. 工作内容总结描述。 3. 用英语进行自我介绍,工作内容介绍等。 4. 可能是适龄女性员工的关系,还问了一些个人问题,总体来说面试内容不难。
2 年前 发布
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