面经详情

当前内容设置为仅微信小程序内可见

前往微信小程序

相关推荐

匿名用户
部门经理-外聘员工
未通过未通过
群面然后是单面，感觉比较困难。
包含1个问题，1个回答
Q：以前是从事什么行业的？
2 年前 发布
匿名用户
陈列培训主管
确定通过确定通过
面试从HR专员开始，然后是HR经理、品牌经理。都是1对1压力面试。 HR专员基本询问一些个人信息、HR经理则针对为什么结束上份工作和一些个人认知的问题、品牌经理询问了些专业知识上的问题。
包含1个问题，0个回答
Q：1. 自我介绍 2. 为什么离开上一家公司 3. 个人的优缺点
2 年前 发布
匿名用户
销售培训生
未通过未通过
一分钟自我介绍，一分钟即兴演讲，演讲的主题5分钟前给你，与此同时你还要做笔试（比如你最自豪的经历，最后悔的经历等等不是行测）只有五分钟准备然后上台演讲，面试官后面还有很多面试者在做笔试。。。因为面试的地点就在大课室里。
包含1个问题，1个回答
Q：没有问问题，演讲完就各自返回座位了。
2 年前 发布
匿名用户
助理策划
确定通过确定通过
第一天有一个TTI的培训，是总裁做培训师，对所有参加实习生计划的学生们进行。 第二天按照培训的方法和要求，每个人做一个方案并且做提案，根据提案的效果对所有人进行排名。 第三次是大概一周以后，把各人按照职位需求和求职意向和相应的领导进行一对一面谈。
包含1个问题，0个回答
Q：1.你为什么选择广告。 2.你最喜欢的品牌是什么，为什么？ 3,你觉得你自己是否适合这个职位，为什么？ 4.谈一谈你目前关注的某个社会热点问题。 5.你的职位规划是什么？
2 年前 发布
匿名用户
HW
未通过未通过
第一面电话面试基本状况，目前的生活工作城市， 薪水的目前水平是多少，为甚么要换工作，老家是哪的 第二面是要跟部门主管面试，当面再聊一些工作坊方面的事情，在用英文交流一下，基本的工作技能，领导能力 第三面试跟德国人，再重复以上内容，没有什么新的东西，关键不要紧张就多了 最后哦就是人资谈薪水，这个方面比较重要，谈的比较不对头，所以未去...查看更多
包含1个问题，0个回答
Q：老家在哪里
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过感觉靠谱
分两天，第一天群面，主题是制定逃生计划，做领导者或者参与者都行，关键多交流，然后解决问题时候和最好和软件工程拉上关系，问题都抽象一下会更好。 第二天连续两面，一共两个多小时，也是个体力活。一面主要基本知识，C#，Java，C++对比着问，针对各自特点和技术实现。，项目中的技术也会问，问了好久，涉及到的都会深挖一下。二面主要让，主要问大数据方面的，Hadoop，mapreduce，集群任务调度，存储去重，面试官会有针对性的问一些问题，考察是不是真的理解。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
订房员
未通过未通过
面试的人是外国人, 英语对答, 不过问的问题好像都不太难,像是聊天一样. 自我介绍1分钟是必须的, 然后问了以下毕业论文是什么, 还问了为什么选择这个公司, 我觉得压力还是比较大, 毕竟讲的是英文
包含1个问题，0个回答
Q：自我介绍 毕业论文 为什么选择这个公司
2 年前 发布

进入微信小程序

前往微信小程序，查看更多结果

立即前往
看准网穆迪咨询有限公司穆迪咨询有限公司面试经验穆迪咨询有限公司面试经验：由于是内部推荐，免去...