面试总共5轮,电话面、群面、单面、单面、单面。电话面就大概介绍一下工作环境,问你接受不接受。群面就是给你们小组一个案例,安排一个人的一天,这一天他有很多事情,你们小组15分钟读材料,20分钟讨论,5分钟向HR总结负责帮他安排好工作,我觉得逻辑清晰的自我表达就好。讨论完,10分钟是HR对你们的提问环节。
通过了群面,马上就是单面。主要和你聊一聊简历上的东西,还有你对这个岗位的看法,你会遇到什么困难,你怎么应对。后面的两轮单面还是针对简历项目提问,做真实的自己就好了。考察你和岗位的匹配度。
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