面经详情
匿名用户
面试了职位:记者
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匿名用户
记者
确定通过
毕业后的第一份工作,工作了一年半,其实能去北京时间是个很凑巧的机会,我没有通过hr,是通过部门主编直接面试进的,没有笔试,面试环节也相对简单吧(个人感觉,因为没有走正规流程,其他岗位不清楚)。 总结来说,还是拿作品和经历说话,很看重个人的能力,培养方面关注的较少,北京时间希望的是,你一进来就能投入“战斗”,可以有内容上的产出,对于新人来说,前期会有点吃力,不过还好我实习和工作经历差不多有5年时间。
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2 年前 发布
2
匿名用户
记者
确定通过
去之前没想到是群面,到了之后发现很多人都在等着,可能有十多个。然后有两位老师过来面试,因为人多,所以首先让每个人来个自我介绍,之后就是工作经历,以及对外滩的认识和想法,还有对于媒体和新媒体的认识。还是需要关注外滩这个媒体的动向,了解并有兴趣为其创造价值。
2 年前 发布
匿名用户
记者
确定通过
我在一财实习了几个月后,不喜欢那里的氛围,一才记着把我推荐给每经深圳。 面试很简单,就问了一些我过去的背景,过去写过的作品,怎么成型的,为什么想离开一财,来每经后压力可能很大,然后讨论了一下条线,当时我就是一个毛孩子,非常想写财经报道,基本没什么谈条件就进了每经。
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包含1个问题,0个回答
Q:以前的作品思路,条线分配,专业知识。
2 年前 发布
1
匿名用户
记者
感觉没戏
两位主编面试。感觉面试时根本不尊重面试者,目中无人的脸,一副“我很专业但我就是懒得向你解释”的态度。不断打断你,无法理解你的意思,不能达成有效的沟通。还会拍桌子发火作人身攻击,呵呵。结束时满腔怒气,和其他面试者交流后发现这是普遍现象。冲着两位老板如此专断的态度,就算给了我offer我也不会去的。内容做得再好,招聘广告标榜普世价值,却不懂平等对人和相互尊重,真是讽刺。
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2 年前 发布
5
匿名用户
记者
确定通过
首先是笔试,做些翻译题和一个栏目策划,会耗时较为久一点。再就是和主编有有一个简单的沟通,过了的话会有复试环节,复试是口语,简单的对话聊天,氛围比较轻松。复试过了就是和老板最后谈一下终试,一般这个环节会定工资待遇之类的。
2 年前 发布
4
匿名用户
记者
未通过
简历筛选后参加笔试,笔试考的是专业方面的知识技能。 笔试通过后入围面试,面试是压力面,四个领导围着你坐成一排,表现出很不屑的样子,大概是考验应聘者心态吧,先是自我介绍,然后根据介绍情况以及简历情况提问问题。
包含1个问题,0个回答
Q:哪里人,喜欢什么,想从事哪个版块的新闻工作等,面的问题比较少,主要都是应聘者自己在说,这时一定要扛住,不能被他们的不屑所压倒,要自信镇定
2 年前 发布
匿名用户
记者
确定通过
去的时候是人事的小姐姐先面,满面和蔼,让人很容易就放下紧张感。接下来就是开始负责人面试,因为自己所面试的岗位JD比较模糊,而且自身工作经历也比较跳跃复杂,所以用人单位也是各种权衡。最后又布置了一个作业,完成后又与另一位负责人进行比较真诚的对话。最后拿到了offer,但因为工资太低,所以没去。
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2 年前 发布
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