面经详情

面试分三轮，一轮群面（报告自我介绍和无领导小组。自我介绍一分钟，介绍为什么选择华为和华为为什么选择你，注意不要超时，如果自我介绍被打断，也不要着急，可能是自己超时或者是压力面，当时我的自我介绍就是被打断，后来面试官就又给了一次机会，让我继续我的自我介绍。无领导小组面试一定注意把控时间，不要超时，一分钟都不要，面试官会计时，在这个环节要注意自己要参与讨论过程，不然有可能会被其它同学认为对小组没有贡献，会被踢出。）。 第二轮，业务面，面试官一般是会计的专业人士，会看着你的简历问你一些实习经历的事情。也会问你一些前研的会计专业知识。比如新的收入准则与旧收入准则的区别，投资报酬率怎么核算，营运资本是什么，当时还问了我简历上审计的一个公司的具体业务，所以简历一定不要瞎写，要确保每一个内容自己都可以说清楚。 二面过后就是三面，三面的面试官首先让我做了一个自我介绍，接下来问我觉得审计人员和会计人员哪个素质更好？审计中遇到的最大的问题是什么，审计的四大原则是什么？你有哪些现在还做的不够好的地方？你还有什么想问的。 以上就是我的面试过程，我感觉二面和三面都是围绕你的简历进行的，所以自己要能清楚的说清楚简历中的每一个细节。 ...查看更多

求职路上好坎坷，坐错车找不着路、错过时间各种乱七八糟的，好不容易来到了，一看时间11点半了，晚了一个小时，还有半个小时他们就该下班了吧，但我还是推门进去了。 首先是一页试题，很基础的会计题，我答得就一般吧（好尴尬啊）。然后有一个小姐姐来面试我，是我师姐!妈啊好刺激，在广州这么个小公司遇到师姐!她很好，很细心给我讲那一页我做错的试题，还说了好多好多好多，她说第一次遇到师妹来面试，她内心偏向于我，如果我有意向来，可以打电话给行政部通知她，妈啊好想哭，师姐好好。 她说这里可以学到很多东西，工资第一个月2100，一个月后转正，工资3700-3800。需签订一年合同。但是公司很苛刻，一年后才买社保，三年后才买一金!唯一的优点是可以系统地学习，还有师姐带着，我再考虑考虑吧。最后再说一句吧，师姐好美啊。 ...查看更多

一般第一面是HR和面试部门负责人，主要问你一些过往经历等问题，例如，你觉得你上一份工作之类的，你觉得自己最骄傲的事情？你觉得自己是一个什么性格的人之类的，正常情况下，你只要过了一面到了二面就一定进的啦，二面是老板面试，主要是见见面相互认识一下，谈谈你个人的职业发展，介绍公司框架发展方向等。...查看更多

这佳公司坐落在洛川中路那一个工业园区的地方，地方倒是挺大，去了前台，填了下个人信息，就等待面试，前台那个区域还有个笼子，里面有两只猫，让我感觉是不是走“人性化”路线，公司氛围应该不错，还带养猫的。 过不久，人事就过来了，跟着她进间会议室，开始面试。看了我的简历，先自我介绍，然后针对我前几家公司离职原因详细问了下，感觉是想知道我以后的职业规划。重点来了，我现在在职的公司是做零售的，但是我只是做“总账会计”，并不太了解供应链那块，他们是招他们公司“贸易”板块的会计主管，问我那些残次品我们公司是怎么处置的，似乎很在意这个问题，即使我随便回答了一下，也绝对不“放过”，问我即使没有做过，你觉得应该怎么处理，我做会计的，怎么知道公司要把残次品怎么着啊。估计这个问题，我回答得没有让她很满意，然后她开始“教育”我，这个东西，应该要了解，是最基本的，要知道怎么处理balabala，我当时想，唉，肯定没希望了。 之后跟我说她那边还缺个“应付会计”问我要不要考虑，薪资7k，年底13薪吧，我当时就想拒绝了，我来应聘的的是8k-10K,你这一下子给我降那么多。然后开始给我画饼，说如果我干的好，老板赏识的话，可能会给你加点，今后可能会让你晋升，我内心呵呵哒，你们公司真的给员工晋升的话，就会在内部晋升了，怎么可能再到外面招人呢？！这个岗位“会计主管”，怎么没有留给内部员工呢，我也不是刚毕业的应届生了，不可能“忽悠”过去。 之后又跟我说了下什么现在市场的局势和经济趋势，我有点懵，感觉给我“上课”。从“主管”调成“应付会计”在内心，我是不想接受的，薪资也比我现在低了。到最后，说是如果考虑换岗给他们致电。 ...查看更多