面经详情

公司地理位置不错，BRT直达出站就到，没有巷子。我是坐地铁来的，出地铁走10分钟就到（用导航绝对不会迷路）。进入公司，前台妹子很热情，指引我签到填申请表，也会需要做测试题。测试题一开始我是抗拒的，但毕竟每家公司文化不同，况且题目都是基础，知识技能在，测试题不是问题。表格信息填完后，等待了20分钟左右，期间人事还时刻问是否需要加茶水，还怕空调不够太闷了，把洽谈区门通风打开。（很贴心） 面试的时候，第一轮是负责人面试，主要问技能方面的，蛮聊得来，也发现了自己一些薄弱点；第二轮是人事，人事小姐姐人超级好的，我一开始很紧张，她一直让我放松，等待我慢慢调整。还给我很详细的介绍公司福利制度，文化情况，对于我不清晰的点都细心回答。总体体验感很好，蛮期待加入的。 ...查看更多

公司员工年轻 （无涨薪留不住人）前台是个**（出于什么需求）员工面貌很随意 不捣持 上班逛淘宝（工作不饱和 懒散）可能平均工资不高公司不提供纸巾（后勤福利不够完善）奖牌不少 （分别是注册的不同公司名）各网站对该公司都是广告公司的介绍  进公司来之后发现是金服类公司 至少应该在网站上提及定位 hr说我们公司交一档社保 （基本基数一档有何用）一上来先让我介绍自己之后就问 你期望工资是多少 我认为这是双方最后岗位需求匹配之后再谈的内容 于是按市场平均水平谦虚一下开低几百 直接告知开太高 冷嘲之后开始介绍公司业务 给不起市场平均薪酬应该反省而不是抨击有能力的求职者 该司行为这不是hr基本素养 平面的主管来了之后同样态度非常恶劣 审人 然后说自己公司做的互联网行业 也承接其他公司公众号的代运营我并没有歧视微信新媒体行业 只是该司人员给我的态度真的很狭隘 比起薪酬 这种井底之蛙的态度 难以想象公司风气 这家公司真的做得下去吗 ...查看更多

HR很不专业，看了作品集以后冷嘲热讽，就不说你自己的公司才多大规模，你作为HR看简历的眼光怎样了，但人事连人与人之间基本的尊重都没有，就算不喜欢，你可以用专业的口气表达出来，说话阴阳怪气，真的是在上班吗？问我理想薪资是多少，回答5k左右，结果HR立马就坐不住了，还说自己现在也才5k。 这HR也太搞笑了吧，基本的职业素养没有，开不出来就开不出来，那干嘛还敢往招聘上写那么高？不是等着自取其辱？告诫真的要做设计的千万别来这家，能把人气死。 ...查看更多

去了两次，外加做题一轮，面试体验不算太好，没有专业的人事，前台代替的吧，测试题通过去复试，完事之后，人事说，觉得可以，说了大概待遇，但不想那么早给offer，what?那你找人一轮一轮的面试还要做题干嘛，浪费别人的时间精力，想去面试的人慎重考虑一下是不是真的招人吧。...查看更多