面经详情
匿名用户
面试了职位:档案专员
感觉靠谱
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匿名用户
其他职位
感觉没戏
这公司名字是加特可(苏州)自动变速箱有限公司,其实在张家港,地方偏,明明还在建,把自己吹成大公司,人员还没到位不兴说1000-5000人吧?要那么说,每个公司都能自吹将来是宇宙级的大公司。 笔试题十分怪异,貌似包罗万象比高考啊、公务员还丰富,但根本不看。还没笔试完就叫你面试了,面完明明没兴趣了,还让你接着笔,这不是浪费时间吗?哪个是初试哪个是复试不能清楚点吗?外界的招聘信息么放了好久好久,到时又说那个职位早招到了,又耍合作方又耍应聘者,没有一点信誉。
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2 年前 发布
3
匿名用户
猎头顾问
确定通过
到公司去了之后大致为我介绍了一下公司,感觉他们在地产这一块做得还不错,而且上班的环境也蛮好,主要是相处一段时间之后感觉公司整体氛围都很不错,组织架构比较完整,在kpi方面也挺严格的,面试的时候问了我一些过往的经历,提问的方式挺专业。
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Q:曾经做过类似的事情吗?
2 年前 发布
1
匿名用户
党政工作
确定通过
一共两轮面试,一轮是在广工的招聘会上的初面,基本上介绍了我要面试的岗位(本人人力资源专业)需要做的是什么,大概是做党建+人事,了解清楚后过了几天给电话二轮面试,同时还需要带上一份那天在广工招聘会的800字感想,二面是群面,基本上还是就这个岗位的薪酬、职能等做出解答,第二天就打电话过来通知被录取了,要三方协议。 当时公司领导说集团工资还在调整,不能给一个确定的数值,但是会在4500左右,到三方寄回来的时候,三方上写的工资只有基本岗位工资,跟4500左右差很多(工资这方面令我耿耿于怀),而且工作地点也没有定下来,当时面试的时候说可能会有三个工作地点分配,一个是广州,第二个是深圳,第三个可能是珠海,施工类的可能会分配在项目等,但是做党政类的也不知道最终工作地点,很懵逼啊,还是希望三方上的信息能够和面试时说的一致,才能更好的保证我们应届毕业生的权益,毕竟口头上说的和写上纸上盖好章的是不一样的。如若有跟我一样的小伙伴们,希望可以私聊我呀,一起探讨探讨。
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2 年前 发布
4
匿名用户
部门秘书-外聘员工
未通过
第一轮是HR和秘书部的资深员工面试,资深员工会用一种很骄傲地态度刁难一下,还要写考卷,但是内容很简单,都是中英翻译之类的中学生题目;第二轮是秘书部老大,态度很亲切,问题也不多;第三轮是机考,就是做Word还有Excel的题目,也很简单,小学生计算机水平;第四轮是partner,基本上没什么问题,就是看看你是不是符合眼缘,前三轮都是假的,要是不符合眼缘,就进不去。
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2 年前 发布
匿名用户
政府事务高级经理
感觉靠谱
三轮面试: 1.HR电话面,简单沟通一些简历,为什么换工作。 2.主管上司面(F2F全英):依照简历问问题,聊以前过往的经历,优缺点等等。 3.中国区VP面(F2F全英):依照简历问问题,以往的项目经理,能给大陆带来什么,对待工作自己的处理办法等等。如果是英语OK的整体难度还行。
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2 年前 发布
2
匿名用户
人力资源
未通过
在广州面的试,当天早上好几个人面试,填了职位申请表和找错题。然后等了半小时左右,有点懈怠了。后来hr忙完带我去面试,面了不到十分钟,就客套打发我了,就这样吧。希望以后已经有合适人选不要再让人家去打酱油了,不尊重人。
2 年前 发布
6
匿名用户
外贸职员
感觉没戏
我是上个礼拜去面的,要求下午13:30到大厅。先和前台小姐姐签到,会填写一个自我情况的表格和承诺书。面试很简单,先自我介绍,然后给一篇英文文章,要求你读第一段,然后再翻译一遍。之后HR主要是和你聊了一下你的工作环境,薪资,实习问题,其他就没啥了。
2 年前 发布
2
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