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匿名用户
面试了职位:JAVA开发工程师(实习)
未通过
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匿名用户
java工程师
未通过
主要先进行三道笔试题目,然后面试官会从笔试题目入手进行沟通指出算法的不足等等,然后通过简历对项目经验进行排查,特别是对高并发等知识可能要求比较高如对synchronized的理解等,面试官是大牛,考察较全面。
2 年前 发布
匿名用户
Java
未通过
约好去面试,面试的是高级开发工程师岗位,提供的薪酬是15K-25K,面试难度还是有的,但是不是特别能搞清楚公司是否真的在招人,面试问的问题我基本90%都答出来了。 后面人事进来连坐都没坐,看了下简历上面写的是16K,说最低能接受多少,我说16,然后她直接就说那回去等通知吧,搞的我莫名其妙的。
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2 年前 发布
匿名用户
Java
感觉靠谱
应届生招聘,去西安公司笔试完等回头通知面试,面试官感觉还是不错的,根据你的简历来提问,你的简历上写的东西你要熟悉相关的使用场景和为什么这么用!考察还是比较细致的,准备的都问到了!从面试感觉公司挺靠谱的,一周内给通知。
2 年前 发布
4
匿名用户
Java
未通过
面试主要集中在java基础和高并发业务解决方案,基础问题包括多线程(线程锁关键字,线程状态,线程池),mysql调优,redis 数据结构及应用场景,三次握手,高并发业务解决方案库存问题,荔枝通信流程图。面试官还是比较专业的,但是没准备好,基础都没复习。事后想起来问题还是比较简单的。希望对小伙伴们有所帮助。
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2 年前 发布
2
匿名用户
Java
感觉靠谱
首先,写这个面经也算是一次自我总结,不过这次主要以面试体验为主。 1.填表,笔试题,笔试题有基础的,也有难度部分,我不想泄题,因为大家都是靠本事出去混饭吃,只给一些技术面上的提醒吧,jvm、redis、多线程。如果你能深入学就尽量深入,因为面试过程经常会问到。 接下来写三轮技术面。 2.一面:面试官问了一些项目中的技术,还向我了解了他不熟悉的mongdb,非常谦虚的面试官。和面试官沟通过程很愉快,互相讨论。总体感觉:该面试官项目经验丰富,有五六年经验。 3.二面:这个面试官厉害了,应该是开发经理级别。面试风格主要以底层代码、底层原理和系统架构为主,人特别热情很客气,不过我本人这块确实薄弱了一些,回答的也不是特别好。面试官会结合你的期望薪资来判断合适度。 4.三面:面试官95后,一开始有稍微紧张,可能面试比较少。问的问题不多。然后让我坐一下。 5.一分钟后,hr进来直接让我先回去。突然有点懵。以以往的面试经历看,hr是会参与面试过程的,至于本次为什么没有hr面,我个人也觉得费解。面试邀请上也是写着三面等电话通知这样,但是给我感觉好像是面试提前中断。 最后ps:如果有hr面试整个面试体验就更好了,起码可以了解到公司的情况,可以给面试者一些选择工作的空间。
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2 年前 发布
1
匿名用户
Java
未通过
HR从网上找到我简历,约了一个时间电话面试。面试官准时打过来,主要就项目中使用到的技术逐一过,包括Redis、MQ、MySQL、Netty、MyBatis、分库分表策略。问得比较细,如果仅仅是用过,不会细节,没看过相应的书,就很难答上。个别没答上,总体感觉还行,不过没下文了。
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2 年前 发布
匿名用户
Java
感觉没戏
一轮技术面,对着简历问了些问题 比方说eureka服务发现的原理等 ;java基础部门有hashmap内存回收等 。一面没有什么太难得问题。面完后就让等着,等了二十分钟hr说总监太忙了,再约时间。这就是被拒了吧,一面感觉还好。但是给我的感觉是候选人不少,你如果没有突出的才能,那就只能当别人的备胎了。原因还是自己技术不够硬,还得继续加油!与君共勉!
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2 年前 发布
7
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