很久前的一次面试,希望给广大朋友提供参考。那时候去欣旺达大学面试,首先前台和招聘人员给我的感觉就是非常不专业,打电话过来咨询什么都不知道,招聘分机多少也没说,然后招聘也没跟部门确认简历(估计是为了完成招聘邀约任务),最后大学那里有个男经理从一毕业呆到现在,所以他非常介意别人跳槽。于是什么都不问,挖苦嘲笑了我近一个小时。
本来我都不耐烦了,早就想走了,他却使劲的挖苦,让我高度怀疑他作为一个经理的专业度和情商的缺陷,从此我对这个公司的管理非常失望,让我一个可以进ATL的人在欣旺达面前都是自取其辱。我不明白,欣旺达发展到这么大,为什么管理上做得这么差,基本的尊重都不懂。
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