面经详情
匿名用户
面试了职位:药物合成研究员
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匿名用户
弱电工程师
确定通过
传统的工程企业公司,建筑智能化设计施工双甲资质,职位主要是招投标及工程设计。拥有职称证、建造师证可以得到公司的认可。面试就自我介绍,简介自己经历过的项目,包括投标和施工设计。然后谈一下薪资,谈一下期望从事的工作。
2 年前 发布
匿名用户
投行业务助理
感觉靠谱
在武汉光谷金融港,办公场所的外观看起来不怎么样,但是进去后,一整层都是公司的,装修也不错。由CEO直接面试,大概介绍一下简历之后,就开始疯狂提问关于证券,金融方面的知识。比如优先股是什么,三大财务报表,公司治理架构。
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Q:优先股是什么,三大财务报表,公司治理架构之类的。
2 年前 发布
匿名用户
应届毕业生第一年
感觉靠谱
一共三轮面试第一轮是HR面试,聊些学业平时生活之类的,第二轮就是笔试,一套小卷子,10个选择好像是,然后两个小简答。涵盖网络流行语和IT行业的知识,我记得有一题是问一个字节是几位(8位),还有一题是“盘他”是出自谁,要求最好十分钟以内写完。第三轮是各位大佬面试,三个人,去的路上HR跟我介绍了三个人分别是谁结果我因为没有概念他们到底是什么高层所以没记住......总体来说面试过程很严谨,然后只要放松心态就没有太大问题。
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包含1个问题,1个回答
Q:你的职业规划是什么
2 年前 发布
1
匿名用户
其他职位
感觉没戏
智联投的,应用工程师,就是搞食品设备的,人事通知后上午10点到的,说他们老板忙,等了一个小时不见人,另外一个一块去的哥们等不及了就直接走了,我一直等到11点半,之前搞非标自动化设备的,和食品设备有些不一样,问我轴承怎么拆,这个真不知道,之前搞的设备上根本就没有轴承,还问了plc怎么样等等,要求倒挺全面的。
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2 年前 发布
1
匿名用户
其他职位
未通过
面试的TDC文档管理,公司据我家路程较远,来回路上时间加起来大约5个小时,到那先填面试调查表,没填完去面试,当时电话里说是美国老板给面,面试时是用微信视频,那端一个女经理给面是,现场人事经理,助理坐在我边上,先简单介绍自己,然后针对简历问,问的很细致,感觉有些是考察性格的问题,最后让用英语介绍一件面试过程中的事,我英语较差,没通过。
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2 年前 发布
70
匿名用户
版权专员
未通过
到了以后填了份表格,然后HR来面试,直接告知不招人了。这不是耍人吗?招满了就不能通知?不尊重人的公司,也不值得去,本来就是相互选择的过程。下次去面试的,最好出发前确认一下是不是已经不招人了。路上赶了三个小时才过来面试,一句话就结束,非常气愤。
2 年前 发布
1
匿名用户
海外留学生管培
感觉没戏
三个人一起进,群面。面试官主要看简历。先是一分钟轮流自我介绍,然后面试官提问,海科最吸引你的地方是什么。留学经历给你带来什么体会。然后面试官再针对每个人考取的证书提问,结束。感觉没有给予个人发挥的地方,面试纯属走流程。男性会占绝对优势。
2 年前 发布
1
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