面经详情
匿名用户
面试了职位:三管轮
确定通过
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相关推荐
匿名用户
嵌入式
确定通过
面试的话首先是一个人事,一个技术管理,先做一份基础题,很基础的题,然后达到他们的面试门槛,之后开始聊生活,聊未来,聊技术,技术聊的不多,跟刚刚毕业有关把,这个时候确实也不懂什么。然后跟他们直属领导聊聊天,看看你这个人靠不靠谱,看得顺眼不。
2 年前 发布
匿名用户
客户服务经理助理
未通过
面试约的是10点,到前台是9点57,告知等会会有人下来接,但等到接近11点才有人下来,还说是因为下来接人时迟到了。面试时是2个人,一个是主管一个是HR,整体感觉还行,聊的还不错,最后走时告知还会有复试,复试的时间大致是一周后,到时等电话通知。但得了10多天也未接到参加复试的通知。
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Q:介绍之前的工作内容。
2 年前 发布
匿名用户
质量管理,售后服务
确定通过
这家公司比较喜欢让现有的员工介绍进去,所以面试基本上都能通过,我之前从事的岗位和这家公司招聘的岗位高度一致,比较容易,但是后来我发现无论你有没有经验,哪怕零基础的人来到我的这个岗位一样可以被录取,我真的无语了,感觉没有一点发展空间就离开了。
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Q:姓名。
2 年前 发布
匿名用户
客户投诉专员
未通过
非常恶心的一家公司,招聘信息上写的工资都是假的,电话通知面试的时候,啥也不告诉,就让人来,关键是在一个巨偏远的地方。去了后面试官一女的,专业性问题一个都没问,上来就是你这个薪酬我们没有的,我说我的期望薪酬和你们的招聘薪酬是一致的。 这时候又来一女的,长的还挺漂亮,始终一脸嘲讽的表情说,这个薪酬不可能的,你找不到的。我就呵呵了,合着我花了1个多小时跑到这里来面试,你俩啥专业性问题也不问,就嘲笑面试者期望薪酬了?对不起,我现在还真就找到了。你们给不起,不代表别人给不起!互联网电商,最基本的就是诚实、诚信。从一个HR就能看出一家公司是什么样的,像这种公司,就不要坑害消费者了,早日**吧! 备注:如果有小伙伴们面试这家公司,一定要在电话里问清楚再去。
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2 年前 发布
3
匿名用户
文案策划
未通过
公司虽然在写字楼里但是很小,看到的员工还不够10个可能。同时段2个人面试。之前看到了【前员工的0分差评】有点忐忑的感觉成真了。HR感觉不太靠谱,邮件都回复笔试答案了,竟然没有查看。面试的人感觉不太靠谱,感觉不是很尊重人,只是想套你东西,并没有想招聘的意思。【TIPS:创业公司,1个人能带一个方案的,去面试吧】
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Q:1、你为什么进入到了影视行业呢?未来有什么规划吗? 2、你在构思这个方案的时候,核心和主线是怎么构思出来的呢? 3、你觉得新媒体策划的难点是什么呢? 4、如果让你直接发媒体,你有没有一手资源呢?
2 年前 发布
匿名用户
文字秘书
感觉没戏
进行了第一次面试,好像有第二轮,但是工作人员也说不知道几时能通知是否通过一轮面试。投递的是广东省汕尾分公司-文字秘书岗面试方式为10-12人一组,无领导小组讨论,要积极主动发言哦,大胆一点,想问题全面一点,最后面试官会说谁来总结发言?觉得自己不错的话可以踊跃一点。 接着就是半结构化面试,面试官提一个问题:你希望你的领导是怎样的?然后每个人都要回答。最后就是个别有疑问的面试官对个别同学的简历提问题,主要是问你投递的地区没有指标,愿不愿意去别的地方什么的。以上!希望你们加油哈~
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2 年前 发布
11
匿名用户
美妆鉴定
感觉没戏
面试很混乱。且面试官相当不专业 。虎扑那么人,那么大的一家公司,是只有一个HR吗?面试环节也相当不科学,不专业,面试公司以来让人最无语的公司.让人等了一个多小时,后来面试官匆匆结束面试,问的问题也相当没水准 非常水,问的方式也有问题. 这样方式根本就没法给你们公司筛选适合的人才,太坑了。
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2 年前 发布
5
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宁波远洋运输有限公司面试经验:三管轮面试经历和过程