面经详情

很差，一言难尽。 1，没面试就电话联系，要求反复写稿，修改。一共写了两篇文章，第二篇的题目明显能看出是第一篇题目的针对性修改版，公司方面不先把题目拟好，让应聘者承担风险用新题目重新再写一稿，行吧。修改了四五次，我说我不改了，那边电话联系表示还是希望你写，我拒绝了。 2，虚假信息骗人。在我拒绝改稿以后，hr用招聘软件又联系我，有其他类型的编辑职位，约我面试。当时急找工作我就去面试了，结果还是面的之前写稿的那类编辑职位，hr说换职位根本就是骗人去面试的手段。面试过程很普通，然后又要求回去写一版新的稿子。说到回去写稿我估计没什么希望，但是家人要求，我也就又写了，之后三四天发了公式化邮件说没有录用，估计是备胎，给很多人发题目让他们反复写文，然后等着挑从一开始写稿到最后确定没录用，中间又写又改拖了小半个月。比起改稿更不可原谅的是骗人换职位那里，整体感受只能用恶心来形容。 ...查看更多

开始的时候人事约面试，想尽一切办法让你改成讲师，听到说不愿意，要挂电话，立马说可以面试编辑。面试还不给发任何信息，去了没有任何证据，耍了一通最后说现在不缺编辑，把你轰走。就觉得你是偷课的，是为了去偷学，就你们那破教材，答案都有错的，谁偷你们那破玩意，网上10块钱一堆一堆的，还都是今年新的，都是模拟题，要不然就是以前考过的旧题，偷学这个要是能上岸我早上岸了，我刷题也刷了几万道了，不知道你们哪来的自信。 ...查看更多

面试英语教辅编辑：先做一套初中水平的英语卷子：单选，完形，阅读，按照正确形式填空，改错。之后会先根据简历提问一些问题。之后再见副总监面试，也是关于曾经工作经历什么的，聊了聊为什么选择这个职位，后面就说了工资上班时间什么的整个过程很不错，但是由于最后工作地点和工作时间问题，无缘这家公司。...查看更多

办公地址在比较偏僻的地方，当然环境很好，很大，找地方找到迷路那种，坐车是挺不方便的，不太清楚太平洋网络这样的大网站为什么会在那样的地方办公，招聘不容易吧。面试的是编辑，但是基本就是人事先面试，用人部门再面试，用人部门要求对热点要比较熟悉，一时短路没说对最近的热点，大概给了人家不好的印象，就没通过面试，而事实上，能力不如我的前同事都进去了，我就郁闷我怎么就没通过了。当然不怨人家，自己能力不足而已。...查看更多

那天收到小姐姐的邮件，好开心啊，以为要去面试了，结果来一句，让我添加她微信。我用英语回了邮件，问为什么不直接电话沟通？本以为这样结束了，没想到小姐姐用中文回了邮件，明天联系。当时那个感觉真心觉得自己太唐突了，也觉得这家公司还是蛮体谅人的（尽管直接沟通很重要，可能他们公司比较特别吧）。可是当我回了2中文字，谢谢！就再也没有下文了。 其实，我去投递的网站看过，在网站后台显示我的简历匹配度排在首位，但对方根本就没有看过我的简历。估计是广撒网吧，虽然很想进该公司，工作内容也与之前相似，但是经过这一切后，想想还是算了吧。 ...查看更多

公司通过猎聘联系我面试，后来将面试时间改为六点，因为猎聘没有及时通知，我四点就到了面试地点，等了足足两个小时。这两个小时里大概了解了一下，这是一个只有五六个人的创业公司，听说有自己管理的基金，现在想做知识付费领域。后来公司负责人直接面试，先讲了一下公司和职位情况，然后根据简历提问。负责人口才很好，他大概想成为吴晓波第二吧。当场就说了我可以去上班，但我觉得这家公司缺乏做知识付费的基础，另外薪水不高，所以不准备去。...查看更多

HR提前发笔试题目给你，约定完成时间返回给HR，一般题目不难，主要是拟提纲做选题；面试先是HR，一般30-40分钟，聊聊你的工作经历之类的，同时要了解清楚你应聘的岗位薪资情况；如果通过一面，可以直接进入二面或另行约时间二面。 二面主要是编辑部主任之类的人（级别不是很高）面试，也是聊聊工作经历，有什么能力之类的。如果你英文比较好，会拿一本杂志让你自己挑一则资讯现场翻译，会给一点准备时间，要求不是特别高。基本二面之后就能敲定是否录用，大概什么时候入职。难度不是很大，主要要有作品，表达方面OK，基本没问题。 ...查看更多