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匿名用户
面试了职位:销售专员
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匿名用户
销售
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总体上很中规中矩。我是内推进来的,之前的团队长我都认识,寒暄了几句就过去了,后面是人事主管和销售分钟,了得时间比较长。主要是一些客户留存和客户匹配度的问题,还有感觉一个人的正能量。网信尤其是注重:不招懒人,不招是非之人 。
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Q:目前的客户存量是多少。
2 年前 发布
匿名用户
销售
感觉没戏
面试过程:hr叫大家当着面试者的做一个几分钟的自我表达,不仅仅是简单的自我介绍,可以包含过往工作经历,对岗位的理解,对公司的理解,或者对行业的理解。总之就是在短时间内让hr看到亮点,比如语言的表达和逻辑能力,又快又准的发言是很容易通过的! 面试官问的面试题: 1,自我介绍; 2,有什么优势; 3,公司文化的介绍。 4,岗位职能的介绍; 5,为什么辞职,辞职的原因是为什么; 6,未来的职业规划是什么。
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2 年前 发布
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匿名用户
销售
确定通过
实习是学校举荐的,所以没有参加面试就进去了。原本打算扎根,可无奈前景不详,所以实习期满就走人了。工作是在网上找的,内容是销售。面试前错过了两次机会,第一次是老板没空,第二次是我没空,第三次终于成功,可以说是不容易。 见到老板前无数次想象是个怎样的人物,结果嘛,恩,女强人。面试过程比较随意,老板翻了翻我的简历,问着一些流程式的问题,最后老板问,愿不愿意去克服自己的短板(本人略内向),我当然是回答:愿意!然后,我就被录取了。销售可能是最容易通过面试的职业之一吧,我个人感觉。
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包含1个问题,1个回答
Q:老板问我:你愿不愿意克服自己的短板?尝试跟你之前专业毫不相干的职业?
2 年前 发布
匿名用户
销售
感觉没戏
面试官不错,集中招聘,跟进及时,体验不错问题尖锐,大概问了三方面内容。 1、非常行业化,本人做品牌推广,跨行业比较多,所以问行业问题,一时确实没有回答上来; 2、管理问题,如何管理下属。 3、专业问题,本专业运用的一些工具和模式,他们之间的区别与联系。不过领导其实本人心地特别好,能够看到人的闪光点,所以,只要碰到好领导,自己不会特别次或特别缺乏经验的话,入职真的没什么大问题。
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2 年前 发布
匿名用户
销售
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先是群面,无领导小组讨论。给材料让你分析做出危机公关的相关解决方案。接下来等了一两个小时,按照不同的岗位,分组进行面试,考官的问题的水准很一般。隔天收到了三面的电话,三面是销售经理面,等面试完了再来分享。
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Q:群面:请说出团队里表现最好和最差的两位。
2 年前 发布
2
匿名用户
销售
感觉没戏
面试一共分为三轮。第一轮辩论赛,氛围两个小组,两分钟讨论,三分钟小组代表发言。十二分钟自由辩论,最后三分钟两组选一个代表总结。第二轮演讲,一个人进面试间随机抽取话题,一共两分钟。第三轮,手机扫码答题。一共二十分钟,大部分是逻辑判断题型。
2 年前 发布
1
匿名用户
销售
确定通过
面试官是销售的主管,表面看起来比较严肃,但其实人也比较和蔼,只要把过往经验较为详细的叙述一遍,中间可能会提问一些以往经历的细节,但只要是自己亲身经历的,一般都比较好回答,整体而言没有太大难度,平常对待即可。
2 年前 发布
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