面经详情
匿名用户
面试了职位:实习生
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匿名用户
实习生
确定通过
和另外一个面试者一起面试,不知道面试的人是HR还是其他岗位的。现场命题写一下广告语,主要是看思维方式和临时写作能力。还填了一张类似意向调查表的东西,其他不记得了,记得中一个大概是是否愿意出差/外驻因为房地产行业不是自己选择的方向,所以没有进入该公司。
包含1个问题,1个回答
Q:是否愿意出差/外驻?
2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
集团公司人力资源来面试,介绍了一下十一局集团,十一局是实力很强的国企,集团人力资源部也很实在的讲述了工作实际情况,没有装腔作势,也没有虚假宣传,很有诚意。采取一次4-5人的群体性面试。先看每个人的简历,提出一个问题,几个人分别回答自己的实际情况,在根据各人不同的长处进行提问。 因为施工单位人才需求的原因,基本成绩中等没有挂科就都录用了,还有自己填写的公司选择意愿是不一定会按照自己的意愿来分配的,而且各个分公司的薪资待遇,公司文化均不相同,如果有中意的分公司,建议不服从调剂,否自就会调剂到人才较缺少的公司。
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2 年前 发布
1
匿名用户
实习生
感觉靠谱
我是从学校老师那里获得渠道进行面试的,所以只经过了一轮面试,面完之后大概一个礼拜就通知去实习的时间了。我面的是部门的负责行政人事的经理,不是整个所得人事,所以面试内容相对简单,就问问你给你一个科目,如何开展审计,在这里我回答的都是书本上的理论知识,因为之前没有做过审计得实习,所以也不知道,不过这都不重要。 如果你的院校背景够强大,根本不用担心能不能进,还有一点就是你的cpa过了几门。我们能进实习考察的都是学校背景至少有211的,或者acca考过基础部分的和cpa考过专业阶段的,所以还是要好好考试好好学习。
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2 年前 发布
匿名用户
实习生
感觉靠谱
上午群面,下午单面。群面问题是对酒店故障严重程度排序,面试氛围很好,小组讨论时有积极参与讨论的话,一般不会被刷,我们那组是十个人全通过的。下午单面主要问了问自己做过那些项目,对公司有没有啥问题之类的。会要求英语回答,但答不上来中文讲也没关系。
2 年前 发布
1
匿名用户
实习生
感觉没戏
过来复试暖通工程师,前期投过简历,offer对我设置为感兴趣,却一直不打电话,也比较着急,就自己找下午时间去了,院长亲自来面试,院长较为和蔼,但是言语里些许不屑双非实习生,因为我没有设计院实习经验,他需要有实习经验的实习生,额,反正没有戏啦,让我多找找几家公司,人生第一次面试,心很痛,决定分享。
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2 年前 发布
匿名用户
动力总成实习生
未通过
面试过程包括群面和单面,群面开始前会填写一份问卷在群面中,八人左右分成一组做游戏,共有四组;游戏为用纸牌搭桥,会提供剪刀和胶带。规则是限定时间内,搭的越高越稳,则成绩越好,规定时间结束后,每组要求派出一人进行陈述,包括构思、效果的展示。 群面结束后,休息一会儿直接进行单人面试。单人面试主要会问你在群面中表现如何,评价群面中表现比较差的人,最后问一道大数据在汽车行业的应用之类的问题。
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2 年前 发布
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匿名用户
实习生
感觉没戏
投了简历后直接安排了经理面试,先是做自我介绍,然后问我以前是读财经的,现在读统计,两者有什么区别,然后问我你觉得数据分析能做什么,然后给我举了个例子,问我如果我现在参与的是这个项目,我会怎么去着手这件事,最后问了一些时间之类的问题。
包含1个问题,1个回答
Q:A品牌的手机销量在非洲低于B品牌的手机销量,你从数据分析的角度去考虑怎么分析这个问题?
2 年前 发布
5
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