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匿名用户
面试了职位:.NET
感觉没戏
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匿名用户
.NET
确定通过
先参加全英文的笔试,基础题如引用类型和值类型的区别和一篇英文作文。面试问了一些基础的问题如抽象类和接口的区别,会不会用LinQ,会不会使用数据库等等,愿不愿意去新加坡之类的。估计.NET 这个岗位缺人,所以门槛设置的比较低,毕业之后需要在新加坡工作。
包含1个问题,0个回答
Q:抽象类和接口区别。
2 年前 发布
1
匿名用户
.NET
确定通过
公司换了环境,还不错,进去人事会给你笔试,笔试有一页,内容比较简单,答完题后接着就是人事面试,问问关于生活上的一些问题。人事面试完成后是技术面试,当时技术面试是研发中心的经理和另一个开发人员,面试官很亲和,问的问题也很简单,基本是问一些简历上的东西,项目经验的介绍等。
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2 年前 发布
匿名用户
.NET
感觉没戏
有3个逻辑问题,第一题用5,6升水壶装出3升水;二,描述怎么画一个国际象棋棋盘;三,有三盏灯,屋外面有3个开关,只能进屋一次,屋外看不见屋内情况下,怎么知道这3个开关对应哪3盏灯。后来问了点sql,还有一些乱码七糟的问题。主要感受(可能我比较菜),总感觉这面试到底再问啥我都不知道他要问啥,这问题有什么意义感觉脑子有问题,情商堪忧,大嗓门。
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2 年前 发布
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匿名用户
.NET
感觉靠谱
花的时间不多,可能会有二面。一面面试官是一个年轻的小伙子,我们聊了一些技术方面和公司业务方面的话题。可能是工作经验的差距,感觉是不是有点罩不住我呀。聊了一会之后表示要去找leader来接着聊,但leader人不在,说是再约二次面试。就“回去等二次面试通知”了,不知道有没有戏。 交谈过程中了解到公司业务规模还是挺宽的,开发团队人数也不少,虽然是大小周,但上下班时间比常见的要缩短,内部技术成长机制活跃,还有一个代码洁癖的leader,是技术型人才的理想氛围。
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2 年前 发布
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匿名用户
.NET
暂无结果
去了先填信息表,还是在外面填的。上来面试官就一副没睡醒的样子,很邋遢。就问了是否有做过物流仓储系统,我这边没有做过,后面就啥也不想问的,我简历上没有这个经历就别来让我面试呀,完全浪费时间,很不尊重人。
2 年前 发布
匿名用户
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确定通过
面试挺简单,主管一对一面试。主要是谈谈一谈自己个人经历和工作经验,对学历不怎么在乎。问题也不刁钻,第一、自我介绍。第二、如何看待加班。第三、自己是否愿意加班。第四、 你觉得你有什么优势可以胜任这份工作。
2 年前 发布
匿名用户
.NET
感觉靠谱
电话面试的话开始会让你用英文介绍一下自己,然后会用英语问你几个问题,从哪里毕业,爱好是啥之类的。然后会问你最近做的项目,问你会不会算法,我说大学里学过,工作过就没用过,然后就没问我算法。是个声音很甜的小姐姐,提醒了我一下现场面试需要算法,让我回去准备一下。
2 年前 发布
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