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匿名用户
面试了职位:建筑设计师
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匿名用户
建筑设计师
感觉没戏
面试先看你的简历:学历、专业、工作履历;问离职原因,是否被开除,这个我觉得特别别扭;来柏涛有什么想法或者为什么想着来柏涛;然后看你作品集要你做简单介绍;最后再从她个人角度看你的作品有什么问题;最后通过之前的铺垫告诉你你能力一般或者很差,或者没有专长,有专长的就会说你能力不全面,反正有点狗血。
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2 年前 发布
3
匿名用户
建筑设计师
感觉靠谱
整个面试比较顺利,先是自我介绍,讲了一下之前的工作内容,对整个项目的理解,工作流程,然后是介绍一下自己的作品,面试官会问你对自己的期望是什么,未来的规划等等,最后是自己提问环节,然后是双方对工资的一个谈判。
2 年前 发布
匿名用户
建筑设计师
未通过
人事很随便不负责,问她问题都说叫我跟负责人谈。要是能随便回答我几个问题,也不必浪费彼此面试时间。好了那我面还不行吗,面的时候负责人一直跟我讲行业不景气,加班是常事,第一年不要想赚钱,然后就开始画大饼。常见收廉价劳动力画图狗的套路。 问多少工资,说8000。我没有自视过高,但我double这个价的offer都收过。觉得自己不被尊重。耐住性子问了一下设计资源,发现也是很普通。可能面试官也看出我没兴趣了吧,面完也就没联系了。
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2 年前 发布
匿名用户
建筑设计师
确定通过
要不是不能在这里骂人,我早就挂HR出来骂了。态度非常差,你说到底还是服务业好吗?我客客气气跟你说话问你问题,你什么态度回我? 我跟面试官聊挺好的,聊了一个多小时,作品集非常详细的讲了一遍,问的其他学习工作上的问题也很详细。面试官面的时候就说非常欢迎我来工作,还立即加了我的微信。但是我一想到这个HR我就气,想跟面试官说这个事吧但是想想算了,别搞得我背后说人坏话一样吧。最后因为这个HR没去,对就是因为这个HR太气了。你这态度要是以后能找到人才我还真的挺佩服你呢。
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2 年前 发布
5
匿名用户
建筑设计师
未通过
四个面试官半包围着,自我介绍后,就对着简历问一些项目的东西,然后问一些过往工作情况。信息量比较大,问题节奏非常快,没有反应的时间。他们想要看面试者在大量压力下对问题的反应 。过程中,我也看到他们表情不以为然,当时我就知道面试没戏了。他们想要开朗抗压力强的人。
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Q:试用期 六个月是否能接受?
2 年前 发布
匿名用户
建筑设计师
确定通过
面试过程很快,没有进行手绘要求,主要对你个人成绩和作品集进行提问,面试官人还行,吹了很多,但是后来发现公司加班压力实在太大,我基本没有9点前离开过,最多一个月一两次,10点有打的补贴,正常每个月补贴拿满。
包含1个问题,1个回答
Q:简要分析一下你的作品。
2 年前 发布
匿名用户
建筑设计师
确定通过
之前投简历都是石沉大海,后面经内部推荐,走个过场,顺利入职。有经验的,基本以交谈为主,问学历、作品、对上家单位的评价等。我了解到之前面试建筑师的应届生需要考快题,现在主要看学校,好学校基本都放行,工资不是很高就是了。目前建筑所项目不是很多,效益不是很好,老员工比较多,规划所福利会好很多。
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2 年前 发布
3
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