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匿名用户
运营
未通过感觉没戏
面试完给人最大的感觉是人事很不专业，给人感觉怪怪的说不上来，说是创业型的公司吧，但又对人才不太重视，网上挂了很多岗位，可岗位职责却又差不多，带了作品没看像是走过场的样子，感觉有点不尊重人，以上只是个人感觉，大家仅供参考吧。
2 年前 发布
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匿名用户
运营
确定通过确定通过
一共分为两个环节，第一部分是3分钟ppt，第二部分是压力面试，第一部分主要就是把我好时间就行，别超过3分钟，有hr小姐姐会为你计时的，过时间会被叫停，第二部分是压力面，问题上网一查就差不多，自信一些就没问题，整体感觉难度不大，没怎么刷人。
2 年前 发布
匿名用户
运营
未通过感觉没戏
比较轻松的，因为当时比较赶，所以赶在公司下班的时候就到了。不过到了之后公司的运营总监不在出去了，然后就是一个员工来帮我面试的，问了我为什么做技术的要来做运营的，然后还问了我有什么要求不，我说没有然后就说一个星期内通知我。
2 年前 发布
5
匿名用户
运营
确定通过确定通过
先是HR面试，主要了解下你的个人情况，以及工作经历，然后是部门经理面试，会有详细了解你的工作经历，例如，工作中比较有成就感的事，你是怎么理解这份工作的。如果你来了公司后，公司游戏目前遇到的收入增长困境，要怎么去突破等等。认真作答就好，主要还是让部门经理认可你就OK了。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
销售片区经理
确定通过确定通过
面试分2部分，一面是人事面试，专业度不高，问的是以前公司需要用到的知识和现在职位所需要的技能，遇到事情的处理，比较容易通过。2面是一个星期后，部门副总面试，问的是专业的问题，会的就很好回答，但流程很长，从面试到入职经历了一个月时间。
2 年前 发布
匿名用户
Community Lead
未通过未通过
2月末参加了wework的面试，面试第一轮在经过猎头的电话面试沟通，之后就是群体面试，大概有20人左右，面试在晚上举行，wework还贴心的准备了各种茶饮，咖啡以及红酒。面试的流程是先由团队领导介绍公司以及团队的大致情况，接下来是可以提问的环节，之后会把所有人分成小组讨论的方式。整体的面试过程就是很轻松愉快的氛围中进行。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：你对wework的理解。
2 年前 发布
匿名用户
运营
未通过感觉没戏
面试的是一个职位，招聘网站上写的又是另一个职位，说是没有相关经验，HR是瞎的嘛，简历上有写工作经历的我ball ball u看看吧！HR跟领导都像开了机关***，不等人把话说完就开始自说自话，最起码的尊重都没有，真是服了！
2 年前 发布
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