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匿名用户
面试了职位:大区经理
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匿名用户
技术工程师
确定通过
先是人事群面,然后是个台湾主管1对1面试
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Q:之前的工作经验
2 年前 发布
匿名用户
产品工程师
确定通过
面试较简单
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Q:工作经验
2 年前 发布
匿名用户
网络发展
确定通过
首先聊了下个人情况,家庭情况。 然后是介绍为什么要离职,我就说想要更好的发展平台。 然后,问我的工作内容,我就大致讲了。 之后聊到觉得有哪些优点,哪些不足。我就随便说了,有些紧张也。 后来再谈到他们公司的一些战略,问我有哪些疑虑,我也一一实说了。总之聊得还比较好。
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包含1个问题,0个回答
Q:为什么离职?主要工作内容?觉得做好这个工作需要什么?
2 年前 发布
匿名用户
收银员
确定通过
没有什么特别的。先填简历表,然后面试官开始介绍工作内容、工作时间、休假、薪资以及福利。干两天歇两天
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Q:没有什么特别的。先填简历表,然后面试官开始介绍工作内容、工作时间、休假、薪资以及福利。干两天歇两天
2 年前 发布
匿名用户
研发工程师
感觉没戏
一个小房间,两个面试官,先是英语自我介绍,然后问一些课题上的问题,再问工作岗位和地点意向,最后是让我提问。
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Q:你女朋友工作的地方与我们公司离得比较远,将来可能分居两地,你怎么考虑?
2 年前 发布
匿名用户
大区经理
未通过
从开元名都到东风裕隆行政楼共一个小时,然后由前台人员引领到一楼的会议室,然后就是等,大概得等约1.5个小时,然后人力资源部的人员让写个简历,其实就是网上简历的手写版,然后再等一会人力资源部的人员会引领面试人员到用人部门,等各部部长去面度,面试如过了这关,才能去见总部长面试
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Q:1、如何管理经销商?2、自我介绍 ?3、就简历提出一些问题。4、如一直做驻外人员,你怎么看?
2 年前 发布
匿名用户
研发工程师
确定通过
面试官和蔼可亲,估计是我运气比较好。
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Q:获奖情况,特长。
2 年前 发布
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