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匿名用户
面试了职位:节目制片人
未通过
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匿名用户
后端开发
感觉没戏
面了两轮,重点考察c++ 一些知识点的理解,虚表,智能指针,多线程同步,单例模式,Linux下开发的排错方式,文件读取,网络延迟等知识点。 不仅仅是会用,更重要的是理解,自己感觉很多东西没有深入理解,再努力了。
2 年前 发布
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匿名用户
执行制片人
感觉靠谱
HR和HRD分别面了,都是比较亲和的风格,而且很有经验基本围绕简历展开,HR会更多聚焦简历上的经历,HRD的问题会更抽象,需要自己有表达的意识,知道什么问题可以联系到自己的经历然后展开,不能坐等人家cue。
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Q:你的优势是什么。
2 年前 发布
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匿名用户
执行制片人
感觉靠谱
参加校招前先提前在爱奇艺实习了半年,管理扁平化,部门关系也比较和谐,不过内容制作部门虽然不用打卡,但是基本上微信随叫随到,工作压力比较大。校招笔试内容会涉及到目前舆情较为集中的视频类型,比如之前的互动剧等,需要随时关注行业动向,并且养成独立思考的能力。
2 年前 发布
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匿名用户
执行制片人
确定通过
因为是直接内推的,所以直接和老板面试了,大致聊了一个小时,其实主要就是闲聊,他讲比较多,我只做了一个非常基础的介绍。觉得还是很不错,就接到offer了,但是还要加面副总,副总刚从日本回来,人非常的儒雅,风度翩翩,做了简单的介绍。觉得很靠谱,就决定来这家公司了。
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Q:自我介绍。
2 年前 发布
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匿名用户
推荐算法
未通过
因为是同学内推的,也是自己的第一次面试,总的来说答的一点也不好。自我介绍完之后: 1,一开始让我讲了一下自己的项目,我讲了一个个性化推荐,问了一下大概怎么实现的,为什么调的库而不是自己实现。 2,问了我GBDT,我就简单的说了一下思想。 3,问了TensorFlow怎么样; 4,自己可以独立实现那些算法。 5,机器学习与深度学习的区别。 6,问了我FM算法。 嗯,大概想起来的就这些。
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2 年前 发布
1
匿名用户
实习生
感觉没戏
填表(相当详细)之后面试 只有一轮 当然也可能是自己没过一个pm小哥和hr小姐姐一起面 说实话是这么多面试中第一次看见pm+hr一起面 全程hr小姐姐什么也没说 环境比较吵 面试官主要问之前的实习经历 问题不多且不难总体还好 就是觉得仿佛是来凑kpi的
2 年前 发布
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匿名用户
IT运维实习生
确定通过
一面跟面试官简单的聊了聊工作内容。二面电话面试,问了一些简单的网络基础,osi模型,tcp三次握手过程,vlan的作用以及什么是网络风暴,然后面试官根据简历问了一下自己之前实习的公司遇到的最困难的问题是什么然后怎么解决的,个人感觉这个是关键,最后就是问什么时间可以入职,然后就成功拿到实习offer。
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2 年前 发布
7
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