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匿名用户
面试了职位:实习生
感觉没戏
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匿名用户
实习生
确定通过
收到面试邮件以后需要制作一个自我介绍ppt,去到HR会带你去见manager,先用ppt进行自我介绍,最好是英文,然后根据简历问一些常规的问题如职业规划、实习时长等,manager也会向你介绍部门职能,总体来说HR和manager都很友好,说话踏实平和。
2 年前 发布
4
匿名用户
音乐运营
感觉没戏
因为大学专业是日语,快毕业了想锻炼一下自己,所以面试了字节的音乐面试实习生,是在家用zoom进行的视频面试。面试我的是小姐姐,很温柔也懂日语的,一开始先做了自我介绍,后面问了喜欢的音乐,还有日本目前受年轻人欢迎的歌手,有问了一些你的优势,能力等,在这个岗位能给公司带来什么等。中间穿插的问了一下简历的实习请况。问的比较多我答的不太好很勉强,感觉凉了。专业性比较强一些,如果你比较喜欢抖音且是抖音重度用户,可以去试试。
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包含1个问题,1个回答
Q:日本目前受年轻人欢迎的歌手
2 年前 发布
9
匿名用户
实习生
确定通过
和HR聊天很轻松,实习生不会问专业问题吗,都是问你能做多久。还有能接受加班吗?上岗时间?我是学校没课程就说能立即上岗的。还问了有什么想要了解的吗?我就问了一下转正的条件还有转正的工资待遇。公司环境很好,待遇也挺好的,人也很好。
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Q:你还没毕业,那能工作多久?
2 年前 发布
匿名用户
财务实习-实习生
感觉没戏
通知去面试,找到地方后前台会告知你填一张表格,填好之后联系Hr,然后在公司水吧开始面试。hr会对照简历进行一些基本的问询,还会了解你对公司的了解以及兴趣爱好。然后是介绍公司的薪酬福利之类的。总之过程很轻松,没有很压抑。由于是我第一次面试,有些紧张,但hr人很好,很温柔。
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2 年前 发布
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匿名用户
实习生
确定通过
实习生面试,主要是主管一对一面试,一般是这个部门需要实习生就会提供职位,直接面试,面上就能实习。主要有几个流程:自我介绍、自己的优点、做过什么项目,介绍以前在结构方面有所建树的部分,然后问了些结构的问题,回去等通知就完了。最后面试通过了。
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Q:给了三个杆,让你计算杆被绳索拴住后哪个店受力最大。
2 年前 发布
25
匿名用户
实习生
感觉没戏
先进行笔试,测试性格特点,环境保护行业专业发展趋势。然后三天后通知面试,无领导小组讨论,7个人,轮流发言,自我介绍,自己的优缺点等,最后有一个问题,进行解答,总结。 面试官总共提出了7个问题,自己的优缺点,为何选择北京,选择环保行业,选择这家单位,离职的原因,家庭情况,将来的打算,对公司的看法,遇到困难,如何解决等。
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2 年前 发布
匿名用户
实习生
未通过
实习生面试,简直是浪费时间,一开始是填个人资料和十道数学题,答对7道才能进行面试(小学难度),然后等了差不多1个小时,hr 1对2,先简单的自我介绍,然后hr全程在描述职位工作,我问她要不要看简历她说不需要,差不多5分钟就让我们回去等通知了,根本一点想招人的意思都没有,路上2小时面试5分钟,简直是浪费时间。
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2 年前 发布
7
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