在西安刚面试完,感觉现在都缓不过来气,提前半小时进的门,然后先让我坐下来写四道开放题,大概就是你认为科锐是什么样的企业,你理想中的leader是什么样的,你对于猎头行业的理解等等。
写完之后把简历交给面试官,一面是两个女hr面试,压力面,一个问题接着一个问题,有很多套路,一不留神你可能就会回答不上来,还好当时顶住了压力再紧张也保持了回答问题的逻辑性,除了问你对于猎头行业的理解,与人力资源的区别这些基本问题之外,还会问一些一分钟之内请说出你最近看的四本书,然后再返回来问你第二本书看的是啥这种问题,保证脑子清醒很重要!
二面就是tl面了,一开始他一直在玩手机,然后让我自我介绍,介绍完之后问我请给他的面试提意见并打分,我对他玩手机这个行为提出了批评建议,后来就认真地继续面试了,最后问了tl四个问题,都一一为我解答,这一点让我非常满意,特别是跟我详细介绍了企业的发展情况,说了有十几分钟。面试完之后我发现已经过去一个多小时了,现在脑子还有点懵。
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