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匿名用户
面试了职位:web前端开发/H5
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匿名用户
实习生
感觉没戏
过来复试暖通工程师,前期投过简历,offer对我设置为感兴趣,却一直不打电话,也比较着急,就自己找下午时间去了,院长亲自来面试,院长较为和蔼,但是言语里些许不屑双非实习生,因为我没有设计院实习经验,他需要有实习经验的实习生,额,反正没有戏啦,让我多找找几家公司,人生第一次面试,心很痛,决定分享。
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2 年前 发布
匿名用户
产品运营
感觉靠谱
没有投科大,是其外包公司给打的电话,初期不了解外包,比较坑,当初没有划分岗位,初面是区域领导qq视频面试,通过,问了职业发展以及个人工作经历(职业发展就是扯淡),难度不高直接通过,后面就通知入职了。现在的技术岗基本上区域负责人面试通过就能入职,教学岗要求较高,区域负责人面试,然后片区负责人,最后中心领导面试。
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2 年前 发布
1
匿名用户
实习生
感觉靠谱
我是从学校老师那里获得渠道进行面试的,所以只经过了一轮面试,面完之后大概一个礼拜就通知去实习的时间了。我面的是部门的负责行政人事的经理,不是整个所得人事,所以面试内容相对简单,就问问你给你一个科目,如何开展审计,在这里我回答的都是书本上的理论知识,因为之前没有做过审计得实习,所以也不知道,不过这都不重要。 如果你的院校背景够强大,根本不用担心能不能进,还有一点就是你的cpa过了几门。我们能进实习考察的都是学校背景至少有211的,或者acca考过基础部分的和cpa考过专业阶段的,所以还是要好好考试好好学习。
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2 年前 发布
匿名用户
实习生
感觉靠谱
先是简单的电话面试。面试中对方问了我的教育背景和专业知识,也问了我对他们目前正在进行的一个项目的看法和创意。后来发了一份笔试题。内容是用ppt的形式呈现一场科技发布会的策划案。面试官人很友好,也没有故意为难我。
包含1个问题,1个回答
Q:你对百度AI生态有什么认识。
2 年前 发布
匿名用户
HRBP
未通过
首先是去一楼拿出入证,然后在等候室等hr面试。hr小姐姐很温柔,主要是问了简历上的问题,因为有学生会的经验,所以问了我是怎么准备组织的招新活动,然后问了成绩绩点。最后因为我说实习不了3个月,小姐姐说还是想招长期的,所以没有通过。
包含1个问题,1个回答
Q:怎么准备组织的招新活动。
2 年前 发布
20
匿名用户
实习生
确定通过
IS部门实习生。面试半个小时,部门主管面,主要是针对简历提问,小姐姐人很好。然后是分析能力测试,一个小时,电脑上操作,英文。第一部分是数据分析,让你算增长速度,中位数什么的,有点像数学题。第二部分是excel数据分析,需要筛选数据和使用一些基本的公式。整体不太难,面试结束后一周通知结果。
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2 年前 发布
9
匿名用户
实习生
未通过
实习生面试,简直是浪费时间,一开始是填个人资料和十道数学题,答对7道才能进行面试(小学难度),然后等了差不多1个小时,hr 1对2,先简单的自我介绍,然后hr全程在描述职位工作,我问她要不要看简历她说不需要,差不多5分钟就让我们回去等通知了,根本一点想招人的意思都没有,路上2小时面试5分钟,简直是浪费时间。
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2 年前 发布
7
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