面经详情
匿名用户
面试了职位:实习生
感觉没戏
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匿名用户
实习生
确定通过
公司都是招收华理的实习生,面试基本都要了,现在大公司缩减人员,尽量招实习生。老板比较好,公司比较注意安全,入职安全培训。有咖啡和午餐,上下班有班车到银都路,还算蛮好的公司,但是留下来比较难,不怎么招收应届生。
2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
和另外一个面试者一起面试,不知道面试的人是HR还是其他岗位的。现场命题写一下广告语,主要是看思维方式和临时写作能力。还填了一张类似意向调查表的东西,其他不记得了,记得中一个大概是是否愿意出差/外驻因为房地产行业不是自己选择的方向,所以没有进入该公司。
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Q:是否愿意出差/外驻?
2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
去面试的时候和朋友一起去的,在高档写字楼上,面试官也比较年轻,大概问了简历上一些基础的问题后,叫你尝试打CC,因为大多数人比较年轻,之前以为是一个比较水的公司,结果朋友没过,后面又推荐了几个朋友去,那几个朋友都没过,才发觉还是没那么随意的。
2 年前 发布
1
匿名用户
实习生
确定通过
上海分公司的事业部实习生岗位,应该是比较缺人,所以面试也比较容易。岗位是人力资源公司打电话来介绍的,去到公司之后先是hr会和你聊一聊基本情况,之后会做到什么时候,离公司远不远一类的问题。 后面正式面试时两位面试官,一位是部门的部长,日本人,另一位中国人,全程日语面试,除了基础问题外,还举例了工作中的常见状况并问你如何解决。实习生面试真的非常松,我有好几个地方没明白,让他们给我解释了两遍,自我感觉也不是很满意,然而离开公司5分钟内就反馈录用了。
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Q:如果你手上有个工作必须按照规定步骤才能做完,但是你已经没有时间了,请问怎么办。
2 年前 发布
25
匿名用户
实习生
感觉靠谱
中国建筑海外事业部是中建海外事业部中一个比较小的部门,部门领导加上同事实习生大概6人左右。面试有笔试,笔试印象中有法条的英文翻译中文。面试的内容包括专业,比如大学修了哪些课程+一个专业问题;还包括未来的职业规划,对出差的看法,中英文自我介绍,兴趣。
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Q:如何看待出差。
2 年前 发布
匿名用户
新媒体营销实习生
感觉靠谱
新媒体营销实习生 来攒rp 一轮电话面试 一轮笔试 一轮视频面试 三个面试官 其中一个是hr还挺神奇 居然hr问的问题最多 和之前在别的地方面试不一样 问题不算很难 但挺专业 有一题触碰到了我的知识盲区 会挖简历 会问你每天花多少时间玩这款游戏 一共面试20多分钟 是我经历过最长的面试 就是用微信视频有点听不清笔试题目也真的很多 感觉比一般的日常岗的要多
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2 年前 发布
5
匿名用户
人资实习生
确定通过
进行了两轮面试,第一轮是HR小姐姐面试,很亲切~那时可能有点忙,所以就一对三(候选人),先自我介绍,然后主要问一些与个人经历相关的问题。 第二轮是部门主管?(她来自我介绍时,没听太清楚她的职务)个人面,也还是先自我介绍,聊了蛮久的,也是很亲切,说话慢条斯理的~大部分问题针对我的上一份世袭经历以及所面试岗位的相关问题。
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2 年前 发布
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