面经详情
匿名用户
面试了职位:运营
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匿名用户
运营
感觉没戏
19年校招秋招,一面小组面小组对抗赛类似辩论,然后因为我非要留在成都,说我一面表现的太优秀了,把我目标岗位调去了商业运营(专业也不搭也没什么经验,实习经历也对不上)。二面2V1复试,三面就还是有一个面试官在旁边,二面也见过的,应该是 Hr,也是2V1,二面很愉快,三面明显面试官对我不太满意,大概率是凉了~小伙伴们加油!
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2 年前 发布
40
匿名用户
运营
感觉没戏
进去先填表,来了两轮,前面HR聊到薪资就有点崩,后面总监来聊工作职责。问到职位以后的发展,对方明确提出公司内部比较国企内核,也就是说,只能慢慢熬资历,想靠努力工作升职加薪的小伙伴不用考虑了,适合求稳的发展。
2 年前 发布
1
匿名用户
运营
未通过
1.大汉工匠院,领导给人感觉很不好,40岁上下老油条,说话很精明,尽挑话里有话的说,时不时还暗示他认识你的前领导,通过这办法不断给你压力,似乎想贬低你。 2.地理位置太远,没车就别去了,上班能把你折磨死。
2 年前 发布
2
匿名用户
运营
感觉靠谱
面试分两轮,都是线上的。问我能不能接受经常出差之类的。别的还不清楚,等回杭州再去实地考察。工资较低,只有三千多。对生活要求不高就还好,看情况,试用期不知道具体情况,我希望压力不大工作轻松,工资可以生活就行。
2 年前 发布
4
匿名用户
运营
感觉靠谱
感觉靠谱。流程非常的顺,一轮人事面试,二轮部门人员面试。人事姐姐说了一下基础的内容,二轮就是部门负责人面试,觉得市场部领导人非常的有风度,开朗,活力;沟通的过程中,也会让我有问题就直接问出,感觉被尊重。期待通过。
2 年前 发布
1
匿名用户
运营
未通过
群面:10/组题目:银行网点人流量少解决方案排序,有效性、可行性分析,时长:53min 5min看题+45min讨论+3min总结。陈述过程:timer/leader很重要,timer一定要做好时间分配,leader要把控全场,10人组分歧较多,要讨论出一个统一的方案。结尾:压力提问:你认为谁表现最好以及最不好?你觉得有一个人通过是谁?
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2 年前 发布
9
匿名用户
运营
未通过
面试有两轮,宣讲会大概半小时,十分高效,后回去做了测评大概十点就收到面试通知。 第一轮是群面,本来应该是十个人一组的,结果因为早上九点面试的时候下大雨很多人来的比较晚,只来了五个人,然后我们就五个人群面了。题目是能力和机遇在成功道路上哪个更重要,比较简单,重点是团队氛围要好,然后一定要把自己的想法说出来。个人建议第一个发言,不然很多观点会有重复。然后说出来的观点要有道理,面试官最后会针对大家说的再问问具体的一些点。 二面是结构面,一面多,感觉面试官较和蔼吧,问的问题是在大学里的收获和能给公司带来什么。建议说话不着急,说具体一点。面完十分钟就出结果了,然后一个小时内就签三方,感觉有点着急!
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2 年前 发布
14
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