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匿名用户
面试了职位:Software Developer
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匿名用户
设计师
确定通过
主要是电话面试, 对上海汽车是否了解? 是否喜欢汽车设计? 根据之前申请的汽车内外饰提出些问题? 对自主品牌的看法? 首先,我觉得要坚定热爱汽车,这点很重要,会面试官留下深刻印象,其次做好相关行业背景企业知识的调查,也非常重要。
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Q:对上海汽车是否了解?是否喜欢汽车设计?是否曾经在相关行业实习,如果没有请说出其他公司的实习经历?做的项目?在校表现等
2 年前 发布
匿名用户
AE
感觉靠谱
先是hr一对一面试,然后见了部门主管,最后一轮是副总,总共3轮。面试官都挺nice的,主要问题都围绕能否加班,抗压能力是否强,对广告行业是否有热情等。
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Q:你对加班的接受程度?如果每天都要晚上8-9点下班,周末可能还要加班,你能接受吗?
2 年前 发布
匿名用户
企划专员
确定通过
在网上看到招聘信息,投递简历,然后接到面试电话,做了些简单电话面试,然后通知到公司参加面试,HR单独面(有点冷,很严肃的样子),先做自我介绍,问了对百丽公司的了解,对面试工作的认识,还有就是网上哪些常见问题,然后就是部门主管面试,谈专业技能,对面试工作的了解,如果你从事了应聘的工作,你要做哪些事情来改进这个工作,面完就等复试!复试是部门经经理面,基本上就是部门主管觉得你合适,部门经理认识一下你,最终确定要就是你!然后下店铺实习一周,回公司上班!最后事业部经理还会让你去办公室谈一谈,布置个事情你来做!(这个事情,就是你以后工作要涉及到的事情之一,不比如,指定某个方案你来写,或者设计个海报啥的,我当时是设计一张海报,我后来的同事是做一个微信营销方案,时间都给够了的,不会太复杂)
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Q:为什么选择百丽?你严重的百丽是个怎样的企业?
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
确定通过
面试很愉快 先是跟技术主管面谈 谈及现在的工作状态 然后谈了些专业知识 之后有被问及期望薪资 后来面试的技术主管说 等下跟副总面谈 副总人很亲和 主要是看了下简历 然后简单了解了下个人情况 然后对薪资再次提问
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Q:现在的工作状态?为什么离职?期望薪资?
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
1,技术面,技术面主要问了C++面向对象方面的知识。大部分时间谈项目,用了哪些技术之类的。 2,综合面,基本就是聊聊天,可能也会涉及到一些技术。一对一面试
2 年前 发布
匿名用户
生产技术员
确定通过
1、电话通知。 2、人力简单询问。 3、业务经理,着重汽车结构询问。研讨毕业设计。
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Q:毕业设计的具体内容,很紧张,出了一身汗。
2 年前 发布
匿名用户
研发项目管理
确定通过
网上投了简历后,接到面试通知,之后去公司面试,包括笔试和一对一面试,笔试内容包括:英语题、计算机题、行测、开放性题、人格测试,之后就是一对一的面试,比较看重会不会长期在公司待下去,会分析会不会留下来的理由,比较看重性格随和的、英语较好、逻辑思维能力强的人。
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Q:之前的工作经历,家庭情况,为什么选择此职位
2 年前 发布
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