面经详情
匿名用户
面试了职位:产品经理
感觉靠谱
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匿名用户
产品经理
确定通过
我是网站上看到安徽网新的招聘信息,然后去应聘的,当时应聘我的是一个年纪27.8岁左右的小伙子,也是刚刚毕业没几年在那边做人事招聘。面试的问题主要是问一些个人的介绍,个人对这份职业的认识,以及一些未来的职业规划,聊的还是比较轻松,没有大型企业面试那么严肃,总体上来看只要临场不乱,并且有着这方面的工作愿景,大多都没有问题。
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2 年前 发布
匿名用户
产品经理
未通过
一面是视频面试,主要关注历史做的项目内容,会比较关注历史做的项目与公司岗位的匹配度;历史项目的业务流程,具体情况问的很细;之后会有逻辑题面试,以及产品思考题面试,与公司业务相关的,目前面试的是做招聘,就是人事系统相关的产品岗位,可以提前准备下,在招聘上如何用工具给HR减负相关的思考。
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包含1个问题,1个回答
Q:你认为有什么方法能够提升HR的招聘效率?
2 年前 发布
1
匿名用户
产品经理
感觉没戏
面试就两面,人力资源招聘会简单问几个问题,然后针对岗位需求进行一定介绍,之后是正式的(难)面试,一面用人部门,问一大堆问题,态度很谦虚很诚恳;二面人资总监好像,灰常漂亮,问题犀利,感觉聊的还行呀,HR之后还说两天就有消息了,之后就没有之后了。
2 年前 发布
1
匿名用户
产品经理
确定通过
面试时,先填写一张个人工作相关信息登记表格,填完后HR先大概聊个一两分钟,然后技术层面的人聊,并没问很专业的东西,就是把目前工作中的产品介绍一下,然后问问工作流程和输出文档清单; 接下来就是HR面谈薪资待遇,在此之前会先问一下目前的薪资情况,根据当前薪资及社保缴费情况,确定该职位你的薪资,如果接受就约二面,如果不接受就结束面试。整体面试较为轻松。
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2 年前 发布
1
匿名用户
产品经理
未通过
面试难度一般般,大部分业务是外包。第一面产品经理面,都是问做什么产品,产品的难度,和解决的方案是什么。 第二面老总面,问的都是做项目问题,不是做产品问题,没有多大的产品思维,应该跟公司业务一样做外包的多,面向移动,石油,我觉得和我工作不太符合,不是做产品的。 最后他问薪资范围多少,问这是最低要求吗,估计就是开不了12k,4到5年的产品经理也开不到12k所以刷掉,就算能开我也不去,业务主题就是做外包,问的问题都是和客户什么什么的问题。一进外包深似海,各位自重。
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2 年前 发布
1
匿名用户
产品经理
未通过
之前和人事沟通做电商的能否接受,人事回复做过互联网的可以。一大早从江宁到了河西,真是远。面试官简单的看了下简历(需要自带),自我介绍后简单问了两句,说你做的太少了,太单一。然后开始了,明白和你说吧我们要招的是一个前台,后台,优惠,会员,支付,结算物流都懂的,真是满脑黑线。然后简单聊了下,工资只能给你涨最近工资的20%。最后一句结束语也很直率,我们还有聊的必要蛮。 办公区人不多,很多位置都是空着的,30个人吧,面试官自说18年苏宁面试b7,薪资15-17k水平,呵呵最后想说请修改下你们的招聘要求,不要浪费大家彼此时间。
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2 年前 发布
8
匿名用户
产品经理
未通过
之前看了其他面试者的信息(本来不想去的)去看了这家公司,上来填了信息,坐在那边等了20分钟,面试人就慢慢悠悠的过来了,以一种看不起你的眼神来和你对话,技能都没考核,我就直接走了,面试者太不专业,去那面试简直就是浪费时间。
2 年前 发布
37
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