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匿名用户
运营
确定通过确定通过
3轮，一对一面试，轮着面，一个下午就完成了。 1、部门里带的人面：主要对简历内容提问； 2、部门经理面：问到一小部分的专业问题，没怎么答上来，是实习就无所谓； 3、HR面：聊工作时间、在投的实习，简历里做的项目。
包含1个问题，1个回答
Q：主要针对简历的内容提问，因为是做第一份实习，所以没怎么问到专业问题。
2 年前 发布
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匿名用户
运营
确定通过感觉靠谱
放松心态就可以，问题都是一些最基本的，更多的会问你关于教育 关于华图的看法，自信一点胆大心细的回答就可以了，除此之外也没有什么别的刁难你的地方，但是有工作经验的还是明显的更具备优势，可能在这一块应届毕业生不是很优秀的话会比较难。
2 年前 发布
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匿名用户
运营
未通过未通过
里面的运营经理好像是欠她什么似的，面试时她板着个脸。面试结束后，她与同事交流却绽放一脸笑容，第一次碰到这种面试还有遇到这种面试官。现在后想，庆幸自己没通过，如果通过的话，天天看着她板着脸的面孔，工作肯定难做。要清楚这世上又不是你一家公司，只不过是一个小小的运营经理而已，搭什么一副架子！没有诚意招聘，就请不要发面试通知！...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
产品运营
确定通过感觉靠谱
说是民宿运营，其实是民宿管家，负责接待客户入住，现场咨询，查房等。工资2500使用期，转正3000+提成，根据自己负责的多少间房子来决定综合体成，最后约4000吧。办公楼在写字楼，但是基本没有时间在办公室呆，都是每天穿梭于各个房间之间。面试通过了，邀请入职。
包含1个问题，1个回答
Q：以前做个类似的工作吗？
2 年前 发布
匿名用户
运营
确定通过确定通过
秋招，宣讲会在早上，下午面试，排在了最后一场，下午4点半进行群面，是携程的案例题，三个方案里选一个进行推广。我觉得全程我也没有多说话，不过确实是提出了重要的点，我觉得就是要认真的解决问题，不要太在意各种面试技巧。二面是单面，是一个高级运营经理面的我，其他人也有是hr面试的。二面就是聊天，整个气氛很好。...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
运营
未通过未通过
一面的时候就是CEO，问的问题也比较常规，问的简历上的经验多一点，然后问他一个问题，然后就是隔几天发邮件被拒。应聘的运营管培生，在西安，去面试的人特别多，说是只看能力，其实什么都看，而且挑的很厉害了。应届生运营专业不对口还是很难找到工作了。
2 年前 发布
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匿名用户
运营
未通过感觉没戏
面试官做事说话不是很干净利索，搜根问底的问干净别人，自己说起来啥也不咋地。真会套路，人事全程没见，还说看过简历让来面试的，结果拿着我简历在那看了半天才张嘴。一张嘴就是一个词一个词的问别人简历上的工作经验，巨烦这种套路！看起来也不像招聘人的，太敷衍了。真是坑！
2 年前 发布

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