面经详情

进去后先笔试，笔试题一般都是一些java基础理论和数据库的基础理论，大约半个小时左右，笔试完成后就是技术面试，看着像项目经理和公司技术骨干的人，面试先做自我介绍，然后会问你一些做过的项目和你所得的收获，然后就是问你一些个人方面的东西，比如住在哪里，对象啊。 买房买车什么的，跟人感觉面试官不错。最后问了工资和一些其他工作方面的东西后，面试官问我多久能入职，但是我因为个人原因需要一段时间后才能入职，感觉面试官希望我能尽快入职，所以感觉没戏了。 ...查看更多

面试只面了第一轮，一开始自我介绍，问了一些有关项目的东西问了数据库，锁，数据库的隔离级别，然后加上自己的一些例子说明。线程问了同步异步，锁，线程池。问了线程池怎么创建，线程池的参数怎么配置，有什么优劣，线程池怎么避免oom问题。redis问了使用场景，redis的原理，用了什么设计模式（我回答说单例），接着问单例，单线程的，怎么保证redis的效率，redis的io多路复用是否了解。...查看更多

笔试难度中规中矩，题目前端后端数据库内容都有，占比均匀，因为对前端不熟悉，关于前端的内容大部分没有答上，但是也通过了，之后技术负责人简单问几句技术相关问题，答上一半左右，通过第一轮面试，之后第二次面试是对分公司老总，谈天为主，讲讲待遇和计划，介绍公司状况等等，面试氛围轻松且友好，之后确定入职。...查看更多

面试还以为是小姐姐，一看是小哥哥，到了公司有位师傅接待，并让我在公共区域填表，笔没带很快他就帮我拿了一只笔，过了会儿是为男生帮我面试的，做了公司介绍，问了我过去情况什么，还以为是部门负责人，原来是HR，很亲切，问的问题不会很刁钻但和专业，然后就带给部门复试，唯一不好的就是空谈开的太高，好热！...查看更多

到公司面试是先笔试后面试，开始是自我介绍，把自己的教育经历工作经历和项目经历简洁的介绍一遍，然后面试官会根据他们公司需要的技术来问你，看你是否熟悉他们公司用到的技术，然后是根据你简历上写的技术来问你，后面就是一些人事问题； 面试官给我的感觉的很有礼貌很平和，面试的时候回答不出他还会给你做出解答，给我的感觉非常好，没有那种气势很强很压迫人的感觉。 ...查看更多

面试官就是一副资本家的嘴脸，态度很明显，”你出来求职，就是出来卖的。说吧，打算卖多少钱?”听到这里，我感觉很恶心的，也特别反感了，先不说这个是求职过程，就是这种不尊重求职者的态度，也足以看出这家公司的文化如何。 后面谈到了一些自己的努力方向以及学习能力，并不会给予你认可的，也是一种高傲的姿态看待你的过往，简单的例子:你记得你十年前的今天吃的什么饭不?不记得了。那你吃它做什么？没有意义啊。认为加班是正常的，没有从求职者的角度考虑事情。 ...查看更多

java基础工具类：list和map（ArrayList和LinkedList区别，HashMap和HashSet的区别），threadlocal ，线程池每个参数意义。synchronized和Reentrantlock 的区别。Jvm内存模型，双亲委派模式，为啥要使用双亲委派模式。重写equals 需要重写哪个方法，为什么？Redis数据结构，持久化方式，使用哪种持久化方式好，主从复制原理。 缓存穿透如何预防？Mybatis底层原理？druid原理Mongodb原理，为啥要使用？Mysql使用的索引？存储引擎有哪几种？分别是有啥区别？索引原理（b+树）？Zk的有几种角色？有几种节点？Spring 的ioc和aop，aop有几种实现方式？区别是啥？spring boot是啥？分布式锁怎么实现？需要注意啥？服务降级，服务熔断，服务隔离分别是啥？为啥要使用HDFS和tb定时任务？公司服务架构图。 ...查看更多