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匿名用户
售后咨询
确定通过确定通过
有笔试和面试，还有打字速度测试，笔试就是类似公务员考试的题目，分数高低无所谓，就是一个形式，高低分都会录，因为流动性很大，十分缺人，面试就是问一下你的基本情况，工作经历，然后就是问你对夜班能不能接受，基本就这些，大胆去面试吧，基本要求符合都会过。
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Q：能否接受夜班？
2 年前 发布
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匿名用户
客服
确定通过感觉靠谱
海外游戏会有英语测试，如果测试通过，负责人会与你面谈。主要聊一下过去的工作经历以及你喜欢玩的游戏，还有就问应该如何做好客服方面的工作，问问你的想法。如果能正常通过测试，人事会很快通知并电话里商量待遇等信息。
2 年前 发布
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匿名用户
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未通过感觉没戏
办公地点和接待室很近，所以直接能感受到日企那种压抑的工作氛围。首先上笔试题对日语的要求差不多有N1了，我没有写出来直接进了面试。虽然我的能力未及要求但老板娘还是很礼貌的走了下面试。吐槽：做销售工作的干嘛要那么压抑啊有木有！
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Q：毕业院校，如何自学日语。
2 年前 发布
匿名用户
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确定通过感觉靠谱
面试分为三轮。第一轮是老板进行。HR 比较Nice，问的都比较简单，比如为什么选择这里，是否了解这份工作的职责，觉得自己性格优缺点是什么? 会做工作分别带来什么影响？会不会不喜欢加班这类的问题。但二面时候，输了。被问到之前在餐馆打工的工作经历中，前台的机会点是什么，没有答好。...查看更多
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Q：你觉得自己在以前的公司做的最成功的一件事是什么,为什么觉得他最成功？
2 年前 发布
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匿名用户
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确定通过感觉靠谱
首先HR会电话沟通，确定面试时间和期望薪资是否匹配。面试当天会进行一个语言笔试，题目不难主要是针对亚马逊后台内容得一些简单翻译，一般只有一个面试官，进行半个小时左右得沟通。主要会围绕在过去得工作经历，深入挖掘一些问题，表现得灵活，随机应变，抗压能力就可以。
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Q：过去工作经验中比较有挑战的事情？
2 年前 发布
匿名用户
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未通过未通过
你要先去楼下登记，然后等待。先是预约的面试者来接你，然后带你进入一个会议室，有3个人同时面试你，语言中英文都可以，主要是让你介绍你之前的工作内容和你学到的哪些经验，然后问你是不是有问题要提问。然后问你是如何得到招聘信息的等等。
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Q：日常工作的考核内容有哪些？
2 年前 发布
匿名用户
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确定通过确定通过
面试很简单 测试打字 然后简单自我介绍 情景模拟 然后说我通过面试 下周办入职  周一给我打电话是这周会办理入职 具体时间等待通知 这一等就没有下文了 然后一块去面试的哥们给他们人事打电话 人事说入职要等到下个月才能办  浪费我半个月时间 可以说是毫无诚信  这种公司想想不去也罢 一次次的放鸽子 之前网上查过评价不怎么好 看来确实不行...查看更多
2 年前 发布

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