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匿名用户
面试了职位:电路设计
确定通过
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匿名用户
电路设计
感觉靠谱
首先是HR一面,先是自我介绍,后面问你目前的工作是什么,为什么选择跳槽,对格力文化怎么看待,后面又问一下薪资待遇要求,是否接受加班等等。二面技术面,面试官人还好,但是问的技术问题有点答不上来,后面又聊了一下工作内容什么的,最后感觉凉凉。
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Q:专业基础知识学的怎么样。
2 年前 发布
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匿名用户
电路设计
感觉没戏
先投简历,如果觉得可以,HR会打电话叫去面试,到公司门口需要登记才能进去;到前提说是面试,然后有HR来接待,先要填写一份个人情况信息表;然后就是去会议室,有HR小姐姐2人,面试部门工程师2人,主管一人,会问一些专业的问题,直接叫画电源原理图,然后画波形图。
包含1个问题,1个回答
Q:画出你擅长的电源拓扑原理图并且讲解原理。
2 年前 发布
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匿名用户
电路设计
确定通过
开始是技术部门的面试,两个负责技术的工程师(其中一人后来成为我的小领导)进行面试。主要问了一下过去的经历,公司的情况简介等。气氛非常友好。第二轮是人事部门的面试,总经理和人事部负责人一起面试,气氛有点紧张严肃。问了几个常规问题,例如为何选择这个职业等。感觉回答的不好,但最终还是被录用了。
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2 年前 发布
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匿名用户
电路设计
感觉没戏
首先是电话中简单沟通项目经历,然后去公司面试。做了一套设计相关的卷子,内容一些是数电基础和设计流程相关的,就是回答给的空白区太小了。然后和技术主管聊技术。本来打算投芯片安全算法方面的,不过他们这里需要的是设计,面试准备的不够,应该是错过了。
2 年前 发布
匿名用户
电路设计
感觉靠谱
HR在大堂接待你,然后进入一个小型的面试会议室。HR 会让你做一个简单自我介绍,给了一份个人信息填写表格给你填写,还有一份技术专业的试卷。考试主要考你PNP 和NPN,一些放大电路的原理。另外外加一份英文技术翻译试题,翻译一些电池保护电路的工作原理等等。最后研发中心项目经理面对面谈话,完结。
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包含1个问题,1个回答
Q:为什么选择该公司。
2 年前 发布
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匿名用户
电路设计
确定通过
两轮吧,一轮用人部门领导和科长。科长是个女的,挺强势,偶尔飚脏话,加班严重,首先问你能不能接受,意思就是接受继续往下谈,不接受到此为止。薪资待遇当面不说,确定面试通过了,也没谈薪资待遇,要求先找工作日去公司实习两天,看看你水平确定薪资,而且试用期3个月如果你表现的不能接受加班,无条件开除你。 情况就是这么个情况,即使面试通过了也不会去这样的公司,希望有想去这家公司的考虑清楚,早8:00到晚10:00,每天,记住是每天,绝不危言耸听。以上每一个字都是源自亲身的面试经历。
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2 年前 发布
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匿名用户
数字电路设计
确定通过
两轮面试,首先是笔试,笔试题目很基础,都是一些数字电路的基础知识,但对于应届生还是要重视笔试啊!笔试之后就是技术面试,面试官给人的感觉很亲切,没有为难我缺少项目经验。问了一些笔试题目上没答出来的,然后又耐心的跟我解释。技术面试完之后是hr面,在这之前也面试了一些其它一些大大小小的公司,让我对人事面有点恐惧。但这里的人事经理人让我很放松,没有一上来就各种问题轰炸,反而是跟我细心的分析行业趋势和公司的发展。
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2 年前 发布
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