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匿名用户
面试了职位:外贸业务员
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匿名用户
外贸业务员
未通过
先到前台签到 会给一份英文试题到会议室做 1个小时内做完 。都是除开最后一题是产品翻译的中文 其它都是英文题目 全部都是英文回答。 题目包括自我介绍,对公司的了解,知道的外贸平台以及优缺点,外贸经验,还有几道外贸的境况处理题。面试官问了许多问题。
2 年前 发布
匿名用户
外贸业务员
感觉靠谱
到公司之后HR态度很好,是个年轻的小姐姐,让我先坐,给我倒了杯水之后就开始笔试了。第一大题是用英文回答客户提出的问题,有五六个题吧,不算难,但是要好好答。第二大题是给出了一封英文的询盘邮件,需要先用中文分析这封邮件,再用英文回复。第三大题是中文题目,大概有五六个小题,我印象很深的两个题是如果把一个苹果卖出10万的价格,另一个是讲讲日常工作,并且讲讲你是怎么来安排每天的工作的。其他几个小题有点想不起来了。第四大题是附加题,1.三个词描述优缺点;2.忘记了;3.未来一年的工作规划。 笔试完之后到一个会议室面试,HR根据简历上的内容问了一些工作经历、生活经历。还问了家庭情况,能不能接受目前住的地方到公司的距离,这过程聊得还算轻松。后来简单介绍了薪资福利,由于我对薪资不是很满意,HR让我考虑考虑之后给他回复,确定了就安排主管面试。
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2 年前 发布
匿名用户
外贸业务员
确定通过
首先填一份面试的资料, 主要是关于个人的一些基本情况, 然后再填一份专业知识卷. 询问上一个工作经验及辞职原因,以及对薪资看法.后来就是问你什么时候可以上班, 基本就OK了。
包含1个问题,1个回答
Q:现在经济情况不是很景气, 愿意配合公司的减薪方案吗?
2 年前 发布
匿名用户
外贸业务员
确定通过
第一次面试是在校园招聘会上面试的,问的大多涉及专业、兴趣等相关问题,初试通过后就进行第二轮 复试,几道公司本部进行面试;刚开始时是前台会发放一份测试,这些测试涉及个人对工作的热情、对工作态度、以及人际交往能力等,测试完成后填写职位申请书,过了10分钟左右就与人事部主任进行1VS1面试,接着会与一位外贸业务主管进行1VS1面试,对口语要求不是很高;业务主管面试后10分钟左右,最后人事部主任会出现告诉你面试结果。(如果不通过的话可能就没有当面通知面试结果吧,这个不是i很清楚),THA'S ALL
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包含1个问题,0个回答
Q:1、请问英文做一段自我介绍; 2、业务员对国际航线的了解; 3、你觉得外贸业务流程大概有哪些? 4、你将来有没有创业做生意的打算?
2 年前 发布
匿名用户
外贸业务员
感觉没戏
如果是在职或者离职的会先在电话里问下离职的原因,如果能接受的话会让你带上个人简历过去面试,面试会给你三张纸,一张是笔试题,有算术题,逻辑分析题,图形题等,一共5道题,20分钟完成,之后是英语测试,一个英翻汉,主要是一封邮件翻译成汉语,一个函电写作。其次是一张个人简历表,里面除了个人信息还问一些个人爱好,优缺点,最看重公司哪方面等等问题。笔试过后就是面试,会问之前工作的内容,说完后会一并说一些工作时间,基本待遇,需要加班等信息,之后会问有没有什么问题。之后就是让回家等消息,如果通知复试的话会在周五之前给通知。
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2 年前 发布
匿名用户
外贸业务员
感觉靠谱
1轮面试,会问一些英语方面的问题,毕竟是外贸业务,其次就是自身的优势和自我介绍了,HR会和大多数企业一样问到自己的弱点或者劣势,要谨慎回答,相信大家都有这方面的经验了
包含1个问题,1个回答
Q:用英语介绍工作中遇到的奇葩客户,当然每个人的问题可能都不一样,视情况而定
2 年前 发布
匿名用户
外贸业务员
确定通过
因为距离远,所以视频面试,后期又有经理电话沟通的。 面试的时候自己没有准备太充分,很多问题都没有准备,都是基本问题:为什么离职,对外贸工作的看法。毕竟有工作经验,最后还是侥幸通过。
包含1个问题,0个回答
Q:人事经理和外贸经理都打来电话沟通。
2 年前 发布
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