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匿名用户
面试了职位:财务
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匿名用户
财务
未通过
参加的华北区面试,面的财务融资岗,在酒店面了一天,等待过程中给我们提供了小吃和喝的。一面无领导小组讨论,一组十个人,内容是房地产公司的几个关键指标排序;二面一对一,主要问了简历上的内容还有对房地产行业的了解;三面人力总面,简单问了实习内容,最后挂在三面上。我面的城市的非营岗,四面好像一共就剩了十几个人吧。
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2 年前 发布
3
匿名用户
财务
确定通过
通过简历关后,直接线上视频面试,面试官是上海总部的财务老师。首先是先自我介绍一下,然后针对简历实习部分简单问了一些问题,没有深入。之后问了能接受去青岛项目吗,和期望薪资。最后一直在问还有没有其他问题想问的。总体面试过程比较随意,难度不大。
2 年前 发布
3
匿名用户
财务
未通过
2018.3.22宝能集团先是宣讲会,感觉这个企业好老套,开头说了半天介绍他们多厉害,但是主持人又一副很催眠的声音,前后矛盾,下面的人都快睡着了,然后等了大半天,才开始介绍薪酬福利,根本没讲薪酬,什么员工福利啊,培训体系,说的不仅和其他普通企业没区别,反而比别人缺少激情,完全没理解这个公司好在哪里。 最后一个mba员工来分享工作体验,感觉和这家公司没有关系,就是随便聊天的感觉,没有创造力的国企,这家公司超越vivo成为春招宣讲会最老土和无聊的公司。然后让晚上十点前网申,临时没空打印成绩单,就放弃了。
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2 年前 发布
4
匿名用户
财务
未通过
上一年去总部面试财务,面试人事挺好的,财务一男一女两个领导一进来没说几句就diss我学校,说我以前几家公司也是挺重视学校的怎么会让我去,真是有点奇葩,简历有写学校,你觉得不行就不要打电话浪费彼此时间面试。虽然过了一年想想还是有点生气,还是外地来面试,又不是叫北大方正就要个个北大毕业的吧。
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2 年前 发布
匿名用户
财务
确定通过
面试难度不大,属于新增的业务财务类岗位,一面HRBP,二面人事总监,三面财务总监。就是简单问问过往经历,对专业底层方法论和框架没有考察。发了offer,但还是拒了,去了另一家公司,从网上了解的背景资料,一是拖欠工资的企业文化,导致优质人才难以沉积,人员流动大,面试中有所感触。二是内部管理文化粗暴简单,网上看到前员工写的,没入职真实性不确定,三是老板拥有一定的教育行政资源。 整体体验一般,感觉企业未来竞争力不强,缺乏专业的职业经理人打理,如果有更好的offer,可以不考虑这边的机会。如果没有可以先接过渡下。
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2 年前 发布
匿名用户
财务
未通过
早上笔试,下午面试。笔试都是选择题,多选和不定项有一些难度。下午面试因为人比较多,分了四组面试官,我碰到那组面试官比较高冷,一开始问我愿意出国吗,我说不愿意之后全程板着脸,全程也不想问什么问题,我就知道凉了。愿意出国的可以去试一试吧。
2 年前 发布
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匿名用户
财务
未通过
首先是通过农发行的笔试,在济南青岛两个地方设置考点,采用机考的形式,主要考试内容和商业银行差不多。笔试结束静等农发行的面试短信就可以了,面试采取无领导小组讨论和考官提问两个部分,签到后候考,抽签确定顺序号,由引导人员带着进考场进行无领导小组讨论(两个面试官),结束后考生单各入场进行第二部分考官提问。
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2 年前 发布
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