面经详情
匿名用户
面试了职位:行政人员-外聘员工
确定通过
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匿名用户
辅导员-实习生
确定通过
当时我们分为学委和生委。我面试的是生委,只需要进行笔试考核,通过后就能入职。通过学姐在网上联系到公司在我们学校的负责人,然后被拉进了一个有实习倾向的群,负责人会专门到学校进行培训,培训结束后发了一份主要知识点。然后就是拿着知识点背诵,过一段时间笔试考核。考核内容大部分是资料中的,只要认真看资料,认真背诵,用认真负责的态度去看,就一定可以通过的。
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2 年前 发布
匿名用户
猎头顾问
未通过
我参加的是非正式的校招,也是第一次面试,当时面试官说:为什么选择做人力资源?然后我回答比较官方,而且只说了35秒。面试官说:“你不是真的想做人力资源,你没有想好为什么要做人力资源,这不是你的内心所向”说实话,面试官说的对,我根本没有想清楚什么是人力资源?为什么想做人力资源?这是我面试失败的重要原因。因此,以后面试任何岗位,一定要想清楚这个问题。千万不要觉得,这是顺口一问,这是面试官对你的第一印象。
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包含1个问题,1个回答
Q:为什么选择做人力资源?
2 年前 发布
匿名用户
其他职位
未通过
面试的生物信息工程师岗位。这是一次非常不愉快的面试经历,相关人员非常不厚道,明明只要有工作经验的,却把我一个应届生叫过去面试。一面HR已经说了希望不大,到了部门主管那儿还是留下谈了一个多小时,一直在问我一些技术细节。我知道这应该是遇上传说中的“骗经验”了,不过我做的那点东西也没什么保密的,给他讲讲也无妨。但你们这个吃相也太难看了吧,问完了技术细节,又象征性的问了点职业技能,就以没有工作经验为由拒绝了。 要找有工作经验的,那你还找我来干嘛?公司不把别人的时间和精力当回事,很不尊重人。整面试过程一点儿诚意也没有,摆明了不想要你却还要压榨你的技术经验。面我的两个部门主管,感觉技术不是很强,连百度都用的不6,让人很是怀疑他们公司在这方面的技术实力。
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2 年前 发布
3
匿名用户
品牌与文化
感觉靠谱
分为一面和终面。一面因距离原因选择的视频面,首先是三分钟的主题演讲,然后会根据简历问一些问题。当天晚上收到终面通知。终面去重庆面的,也是根据简历问一些问题,包括为什么投递这个岗位等。结束后说一周左右会通知结果。不知道有没有小伙伴收到结果?本人双985研究生。
2 年前 发布
6
匿名用户
造价专员
未通过
不关注你的校园经历,只关注和工作相关的技能,别说废话直接说实习经历会用什么软件就行了。在长沙的学校竞争超级大,两百多个一本生面试过了一面的都没多少,尤其是女生,一个赛一个的优秀,但是面试官头都没怎么抬。
2 年前 发布
4
匿名用户
法务专员
未通过
柳州五建大厦面试,面试过程面试官很忙,不断有人来签字谈话,别人面试十五分钟,我面试不够十分钟,还有问题想问,面试官已说谢谢和出通知的时间并且站起来离开座位要出去了,真的很忙。问题难度一般,基本是出差,工作地点,稳定性,同事关系相处,薪资要求等。
2 年前 发布
2
匿名用户
压气机设计
确定通过
第一轮群面,我们搞技术的居然要群面设计一个航展的展台?没什么兴趣,我也没怎么表现,顺便提醒了一下时间,真是无用。通过后第二天三对一专业面,问了一下项目,比较容易。毕竟我的专业太太对口了。之后就收到录用通知了不过听说待遇不好?今年好像涨工资了。
包含1个问题,0个回答
Q:你做过实验吗?
2 年前 发布
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