面经详情
匿名用户
面试了职位:助理猎头顾问
确定通过
当前内容设置为仅微信小程序内可见
前往微信小程序
相关推荐
匿名用户
猎头助理
确定通过
初试初步了解你的情况,对你为什么离职很关心,后面就是专业问题,满刁钻的! 复试就是对你更详细的了解 我是初试、面试都通过了,可以去上班了,当天下午就给我发了offer,但因为我当时和他们沟通好了,我要半个月后去,他们也是同意了的,但没想到,5天后说:办公室没位置了,要我推迟报道!后来我了解了,是因为我是新人,后面来了个有经验的,所以就通知HR放弃我。所以说这公司就是没信誉,大家自己看吧!
...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
招聘专员
确定通过
1、请介绍一下你自己 2、你有什么优缺点 3、你是否有出国、考研究生等打算 (二)关于学业、经历方面的问题 1、你对自己的学习成绩满意吗 2、你如何评价你的大学生活 3、你担任过什么职务或参加过什么活动
包含1个问题,0个回答
Q:为什么要来我们公司?职业规划/
2 年前 发布
匿名用户
招聘
确定通过
人事面试加部门负责人面试,面试会有相关的测试,包括猎头寻访员的测试和猎头助理的测试,面试还是挺好的,氛围比较轻松。
包含1个问题,1个回答
Q:为什么选择猎头。
2 年前 发布
匿名用户
招聘助理
确定通过
让自我介绍,问了大学参加的活动,为什么想做招聘,还问了兴趣爱好,感觉面试官挺nice,还问了一个问题:让你一天联系200个候选人你能做到么,当时被问懵说不行,然后被纠正,说了如何可以做到,所以一上来就说不行是有问题的,不过还好,我的态度很谦虚,最后通过。
2 年前 发布
1
匿名用户
招聘专员/助理
确定通过
主要考察你的表达沟通能力。毕竟招聘这个岗位是要与各种人员进行沟通打交道的。事先需要有准备 要自信。面试官挺好 要合眼缘 要合适这个岗位。问的问题不会不要紧 主要看你的应变能力 本来实习就是去学习的 要给面试官一种有潜力 可以被教的感觉。
2 年前 发布
匿名用户
招聘
未通过
面试官普遍90后,态度非常敷衍,没有问过任何有深度或者数据型的问题。听别人回答的时候显得非常高傲,还是发出嗤笑。 实话说,工作几年也面试过不少大公司,自己也会给别的候选人面试,但是从来没见过这么不礼貌的行为。
包含1个问题,1个回答
Q:你怎么评价上家公司。
2 年前 发布
匿名用户
招聘顾问实习生
确定通过
参加的是苏州分公司的面试,一轮电话筛选,主要了解基本信息和沟通能力与逻辑性。第二轮面试,采用的是无领导小组讨论的方式,考察信息搜集和整合能力,逻辑思维,反应等等,较有难度。如果第二轮表现较好,基本就通过了。也会有第二轮表现一般,HR有些许顾虑的。这是HR会再跟你电话面试一次,就具体的问题进行沟通。那么需要自身考虑清楚自己究竟适不适合乙方招聘的工作,要看工作双方选择。
...查看更多
2 年前 发布
1
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
上海道生智
上海道生智面试经验
上海道生智面试经验:面试效率很高,一次将...