面经详情

智联投的简历,hr打来电话邀面试,hr妹子人很美很nice就简单先聊了一下之前的经历啊什么的.然后就第二轮,第二轮因是视频面试的,因为用人部门的老师不在,就让用英文自我介绍.其实过程中都是蛮简单的也挺顺利的.问了一下期望薪酬,和专业是不是对口这件事儿.然后和hr又聊了一下具体细节.最后说回去等offer. 然后后来打电话过去问说不太合适,因为雅思不够高想要一个分数更高一点儿的.嗯毕竟是也是好多年前的考试成绩了.应该抽时间刷高一些的.祝大家面试顺利哈. ...查看更多

第一轮的女面试官给我的感觉很不好，群面时先叫一个人的名字说，人家说了几个字后她突然打断让另一个说，另外一个说完了才让第一个人说的，包括我在回答他的提问时，也是随意打断，给我的感觉就是她很忙，对待这场群面很随意，不是很尊重在面试的这六位求职者，另外薪资待遇，工作时间跟招聘信息有一定出入。...查看更多

分两轮。 1/开始做心理测试题，提交给前台小姐姐hr会问一些基本的信息，感觉ok后，进入下一轮。 2/教学主管进行简单了解后，用英语自我介绍，看是否有口音，还有针对于日常家长关心孩子的学习效果等进行role play。 3/试用期间每周休息一天，三个月后，单双休上班时间: 周二到周五，13:00到21:00周末早上九点到晚上八点，周二入职，会有十天的培训考核。 ...查看更多

【简单版】能过面试的回答要点：1、销售占岗位的60%以上。2、能熬夜，寒暑假能加班到很晚。（这两点才是决定你是否被录取的重要条件，其他的经历没有这两点重要。） 【故事版】刚开始看到猿辅导的校招，开的薪资4000➕、六险一金、各种年休假、出国旅游福利，挺心动的。就去发邮件投了简历，第二天就给我回消息约面试了。（这里说一下，很多小伙伴很多天搜没有）然后hr把我们加了一个微信交流群,群里有些人就说看看某乎才能更好的了解，于是我就去看了某乎的很多答案，也是对一面有了一个整体概念，大概怎么答。 然后开始了正式面试，加上我一共6个人，是在微信开的群视频。一个一个介绍自己，我是最后一个（看了某乎以后，不想去了所以没有好好表现自己）。不用试讲的，辅导老师不用讲课，他写的要求是试讲，但是并没有。对每一个人都要强调又强调地问：你认为这个岗位销售成分占多少？（不用我多说了吧）但是仔细想想，能力高低决定工资的这种工作，有些人就是喜欢，很有挑战性，而且多劳多得。最后，祝好！ ...查看更多