面经详情
匿名用户
面试了职位:系统信息管理
未通过
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匿名用户
数据分析师
确定通过
终面通过今年因为疫情的关系,只有两轮面试。一面面经之前发了,终面也过了。已经可以入职体检了。终面很简单,只有两位面试官。一个是人力老总,一个是分公司老总。群面,4位应聘者,整个面试过程在一个小时左右。全部都是海归+硕士。面试的流程就是自我介绍,针对简历提问,问了一个让你有挫折感的经历这样的问题。整个过程就跟聊天似的。
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2 年前 发布
匿名用户
财富经理
感觉靠谱
第一次是视频面试很简单,五分钟就结束了。自我介绍然后是回答一个性格问题,根据简历问一些常规。第二次说是座谈会,两个老师对一,其中有个是运营部领导,聊了十几分钟的样子。问的是背景类型以及个人能力,算是聊天气氛不会太严肃,但感觉是决定性的。 第三次终面是在分行会议室和总行视频面试。尽管疫情期间,这个环节还是保留了,面试内容是抽一个词即兴演讲,我在第三个,有一点时间准备,第一个姐妹有点惨拿了就直接讲。介绍人说第三轮基本是走过场,之后就顺利收到通知了。
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包含1个问题,0个回答
Q:初面问题是我最大的优势是什么,问了接受上班的最远距离是多长; 第二次座谈就聊家常,开头就挖家产,房子在哪是不是买的,爸妈什么单位什么职位(貌似很看重家庭条件); 第三次即兴演讲我抽到的词是资源,其他还有锦鲤、c位(我还挺幸运的)。
2 年前 发布
银杉半岛鼠标垫地铁安检
暑期实习生
确定通过
一面 财富管理岗的暑期实习招聘分为三个部分:1.简历筛选,我是双非本211硕士,简历筛选通过。2.腾讯会议无领导小组面试.一组八个人,三人未到场,面试的问题为高净值客户炒股受损,作为客服人员,怎样挽留并安慰他。二面为单面,主要就是做一下自我介绍,然后面试官会问你一些问题,我的表现还算可以,一直在说,整个过程大概5-8分钟,面试完第二天下午就出结果了。
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2022-07-10 发布
匿名用户
固定收益部-实习生
未通过
1. 考官那这三个人的面试资料先介绍了该部门的特点,体量大将近200亿,客户都是银行等机构。涉及到前中后台的所有流程,当然也包括研报,因为这边的研究战略出来会直接发给前台,前台会按照指令去购买或卖出。 2. 让每个人先自我介绍再分别针对个人情况进行提问; 3. 具体问之前的实习做了什么工作,整理报告大概整理了多少家上市公司; 4. 岭南本科同学用CFA分别是快速学习,抗压能力,专注能力来解读自己的能力,另一个同学是说之前有做过类似的实习,有经验; 5. 会不会用EXCEL,WIND操作调查数据; 6. 问入职时间,每周可工作时间; 7. 举例说明自己团队合作能力,问我总是做项目负责人,有没有和别人合作的能力。
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2 年前 发布
匿名用户
数据分析师
确定通过
一年前的面试了,但是听内推进去的人说难度没有增加,基本上就是先笔试(英文答卷,英文会计科目填空,写邮件),然后面试。外企嘛,面试官一般没啥架子,人都比较nice,偶尔会考口语,但是蛮基础的,所以还算轻松。
2 年前 发布
匿名用户
Tax
确定通过
本来申请的是assurance 面试的时候才知道自己被调剂到了tax 面试官很nice 一位hr 一位经理 六人小组面试 首先需要制作个人名牌 请自己学习如何用A4纸制作名牌 然后是个人的英文介绍 并且hr和经理会通过你的介绍向你提问 经典3why问题请准备 然后是小组面(全英文)并分part做presentation 最后是经理面 经理也很nice 聊的很开心
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包含1个问题,1个回答
Q:你为什么选择这个行业
2 年前 发布
匿名用户
数据分析师
确定通过
我是通过内推获得这次面试机会的,但面试的岗位与我过往的工作经验风马牛不相及。面试有两轮:第一轮是与人力资源岗的同事简单聊了聊,然后接入了业务主管的面试,问题很凌厉,有种压迫感;结束后我以为没有什么机会。 两天后,业务主管电话联系了我,布置了一个小作业,让我完成后给它。一周后我提交了自己做的材料,然后和业务主管以及部分业务人员进行了电话会议,会议的过程不详述了。 第二轮面试发生在电话会议后的几天里,是和部门总监进行的,聊了很多,感觉挺放松的;回去后大约过了一周吧,收到人力同事的电话,约谈薪资;之后便邮件发放了录用通知书。现在已经入职两个多月啦~
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包含1个问题,1个回答
Q:你的工作经历和我们的岗位要求匹配度不算高,你怎么解决这个问题?
2 年前 发布
1
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