面经详情

广州的。电话简单的hr问了些之前公司工作的内容，介绍这个岗位，就是看看符不符合，然后说了一次薪资约的第二天面试。去到等第一轮时候蛮久的，大概半个钟，应该也是一个hr，沟通了二十来分钟，和之前电话中谈话的内容差不多，围绕着之前的工作经历，还好有挖到JD的部分。 之后让我出去等后第二轮。也是等了二十分钟左右，有两个面试官，应该一个大经理一个主管吧都是男的。一开始只有那个像主管一样的男的在问问题，感觉态度一般，最后还出去打电话了。问抖音上主要是什么客户群，要投放怎么选品，哪些会好卖，感觉回答的不是他的理想答案。然后就轮到像经理的开始提问，他态度感觉还好一点，但真的很大佬。 不过好奇的是他们都没怎么提问这份工作业务的内容，包括流量转化和优化怎么去做都没有，还是问我之前的工作成绩。可能我也是疏忽大意没有引导他们，白白准备了感觉都好多人去等待面试的，进去第二轮的人也挺多。也是第二轮泄气了，当晚就发了通知来，蛮可惜没有通过的。 ...查看更多

先人力第一轮面试，问问一些职业规划，上一家离职原因，基本情况；然后是成本经理面试，主要问一些成本技术问题，因为本人之前是做造价的，所以问题基本都是集中在造价专业知识，问题不是很难，都是平时能够总结出来的，比如钢筋、砼、模板、砌体等各个分项工程的经济技术指标，定额，清单计算规则，开发成本之类的问题。最后终面试成本总监，主要是聊聊天，谈你的薪资。...查看更多

太垃圾了，本来抱着很大的热情去的，结果站一排每人两分钟自我介绍，内容还是进去之前hr说好的要讲哪些，全都是网申填的内容，面试时候有几个面试官都在做自己的事根本没在听，结果也出来很快，很多人在群里质疑是没定的，hr根本不回复，还有人因为质疑被暗中威胁恐吓了，这就是国企做派？拉大家去陪没定的走过场？...查看更多

坐标上海。第一轮HR电话面试，若通过，会收到性格测试和逻辑测试的链接。大概一个礼拜后进行第二轮面试，面试之前需要现场再做一套逻辑题，题目比线上简单。之后和team leader面试，会有英文考察，主要还是中文。有些问题挺难的，但是还是通过了。诡异的是面试完了又让我做了一套逻辑题，大概是我第一套做的太差了？ 一个礼拜后人事通知第三轮面试，纯英文的。这一轮面试挺重要的，感觉自己表现的不错，但是刚刚电话给人事确认了，遗憾的没有通过。 ...查看更多