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匿名用户
面试了职位:产品经理
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匿名用户
产品经理
未通过
面试难度一般般,大部分业务是外包。第一面产品经理面,都是问做什么产品,产品的难度,和解决的方案是什么。 第二面老总面,问的都是做项目问题,不是做产品问题,没有多大的产品思维,应该跟公司业务一样做外包的多,面向移动,石油,我觉得和我工作不太符合,不是做产品的。 最后他问薪资范围多少,问这是最低要求吗,估计就是开不了12k,4到5年的产品经理也开不到12k所以刷掉,就算能开我也不去,业务主题就是做外包,问的问题都是和客户什么什么的问题。一进外包深似海,各位自重。
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2 年前 发布
1
匿名用户
产品经理
确定通过
首先和HR电面,介绍华为体系,招聘部门业务。一面就是和一个主管聊聊天,看看你的业务能力,交谈能力,反应速度。二面是一个部门主管,主要问了职业发展规划,解决问题的能力等,最后是HR, 谈薪资要求,入职流程等等。
2 年前 发布
匿名用户
产品经理
感觉没戏
感觉很水,比较坑。985硕士一枚,一轮在线测试,两轮面试,都是闲聊,参加技术岗招聘的人出来都吐槽连一个技术问题都没有问。上午的闲聊很快,三两分钟一个人。下午的闲聊又特别慢,前面的人一个人十几分钟,感觉人都确定好了,背后排队的就又三两分钟就结束了。白白在外面站了两个小时,不会再投这个集团了,坑人。
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2 年前 发布
3
匿名用户
产品经理
确定通过
先是自我介绍,以及与HR的问答,时间大致20分钟,因为本人比较能说,当时聊了过往国企的就职经历,以及上一个大项目运营情况。接下来业务团队领导会做深入问答,问题包含职业规划,岗位匹配度的自我评价,以及个人情况、爱好,正好聊到比较火的AI和极客研究,可能与面试官兴趣相投吧,围绕着摄影及航拍器聊了很久,总体感觉专业问题不是很多,偏重于性格测试及个人魅力展示。
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2 年前 发布
匿名用户
产品经理
确定通过
面试的过程中首先是自我介绍,针对简历介绍自己的一些基本情况,然后HR会针对简历提出各种问题,来一一进行解答,然后HR会问一些关于岗位的认知信息,判断对岗位的了解情况,了解的差不多了之后,我们开始反问,了解公司需求岗位的一些基本信息,工作内容等等,最后谈薪酬待遇,双方达成一致,回去等通知即可。
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2 年前 发布
3
匿名用户
课程产品经理
感觉没戏
首先公司地方难找,在创业孵化器,且前台凌乱,堆放着很多杂物。面试流程分为HR面与Boss面。面试前需要重复填写一份简历上已有信息的资料。HR面试过程较为专业,无大问题。现场等候第二轮面试需时较长,就干等着。Boss来了以后第二轮面试态度敷衍,随便问问就结束了。
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2 年前 发布
2
匿名用户
产品经理
感觉没戏
约的十点,到地方后先填表,各种基本信息,挺多的,然后排队一个小时左右开始面试,面试不到半小时结束,聊的都是一些常规问题吧,比如项目经理和产品经理的区别。然后面试官介绍公司架构,公司各种福利。最后问了下最低薪资要求,让在外面等一会,几分钟后一个hr告诉我,今天就这样,如果通过后会在2-3天给答复。 不过应该确定没戏了,他们的流程好像初试过要做题,并没有让我做题。聊的挺好,如果挂可能是挂在年龄(32)+薪资(在他们招聘网站挂的范围内),当然也可能挂在能力不足。
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2 年前 发布
2
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有量面试经验
有量面试经验:有量产品经理岗位面试。