面经详情
匿名用户
面试了职位:产品经理
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匿名用户
产品经理
未通过
面试流程很straightforward,自我介绍+挖简历+出题。不确定是不是压力面,面试官从头到尾不苟言笑,很认真的怼我的每一个点,能看出很注重数据和策略方面的考察。考虑问题尽量有自己的一套思路,不然会被面试官带跑,就GG了。
2 年前 发布
1
匿名用户
产品经理
未通过
公司的人事在拉勾上让我去面试的,结果面试的时候也没填表也不打印我的简历,问我带简历了没?什么,带简历的话你为什么不早点说。面试的时候面试官一副目中无人的样子,全程对着自己的电脑,头也不抬的问我几个问题?这是什么态度?我也不满意,也就随便聊了会,就算去了结果会是怎么样的,可想而知。差评,真的。
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2 年前 发布
匿名用户
产品经理
未通过
做过的项目有哪些,简单的介绍一下。你觉得产品经理需要具备那些能力?什么算作成功的产品?产品需求的来源有那些?说一款比较好的APP,并说好在什么地方?如何将用户需求转换为产品需求?如果要你从零开始做一款产品,你需要做些什么?
2 年前 发布
匿名用户
产品经理
未通过
下午开始,在百度大楼里边,没有想象的那么正式。 一面在电脑上使用他们的系统读眼底相片,几十张吧。不仅要筛选是否有病理改变,还要明确诊断,提供诊断依据。这一点没有想到。 二面主要看交流沟通,过程比较放松愉快,没有那么紧张。 三面是技术,当天面试官好像很忙,刚刚开完会急匆匆面试说了几句了解了大概就结束了。还是觉得专门做眼底检查的辅助科室医生更容易在技术层面得到好感吧。当然也可能是因为我太弱啦。
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2 年前 发布
匿名用户
产品经理
确定通过
面试的过程中首先是自我介绍,针对简历介绍自己的一些基本情况,然后HR会针对简历提出各种问题,来一一进行解答,然后HR会问一些关于岗位的认知信息,判断对岗位的了解情况,了解的差不多了之后,我们开始反问,了解公司需求岗位的一些基本信息,工作内容等等,最后谈薪酬待遇,双方达成一致,回去等通知即可。
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2 年前 发布
3
匿名用户
售前高级工程师
确定通过
先是人事,就是把自身的一些基本情况阐述,人事先看下最基本素质,合适之后再让相关需求部门的经理面试,主要是一些经验和技能,包括一些基础知识包括一些项目情况。最后是公司副总面试,主要看下个人的家庭情况以及未来的打算,决定是否去留。
包含1个问题,1个回答
Q:最基础的PPT讲解演示; 网络基础知识; 项目运作经验。
2 年前 发布
2
匿名用户
产品经理
未通过
不建议来面试,浪费你的时间。尽管HR联系你,工资说给很高。我是总监和一个产品一起面,面试情况很好。我只能说,怀疑该公司是靠面试打听别的公司内部项目。入职别的新公司后,我发现有的同事也被面过。而且岗位一直再招。
2 年前 发布
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北京奇凡科技有限公司面试经验
北京奇凡科技有限公司面试经验:创业公司,主要还是看人。