面经详情

2019龙湖绽放生面试，去的是上海龙湖天街面试。六点半起床赶苏州去往上海虹桥的高铁，整个人都是懵的，妆都是在车上化的，建议还是定个酒店。 初试是mini sales的形式，一个盒子抽【地点】，另一个盒子抽【产品】，然后与面试官一对一模拟销售。在进行mini sales之前会问一些常规问题，比如“自我介绍一下，30s。”“为什么选择房地产行业？”“那么我们开始吧。”模拟销售的过程我表现的太差了，空气中弥漫着尴尬，在进行到一半的时候我就知道我凉了，出房间大概两分钟后，就会有小姐姐来告知结果。 ...查看更多

本着友好的态度过来面试，来到叫我填简历的hr没有笑容，个人觉得hr也算公司的门面了吧，一脸严肃好像很不nice咯；然后又叫另外一个hr面谈，这个小姐姐还是比较温和有亲切感，直接切入主题谈工作性质公司经营之类，没有像其他网友所说有什么测试，这个初面应该算是很中规中矩；最后叫我和他们部门领导谈，领导来了只简单谈了简历和问过往工作经验，多一句没有，然后就说坐一下等一下。 OK，坐了六七分钟后，先前那个hr跑来说部门领导觉得不合适。这我就不高兴了，我个直爽性子就是看不惯了我，不合适你直说啊，或者说回去等面试结果也行啊，你叫我坐一下然后自己跑到办公区打电话继续工作是几个意思？（因为那个所谓部门领导走后我就看到他回去继续工作，what？）（ps本人虽属跨行就业可自认能力还行过往薪酬待遇也比这家公司给到的高，对他们岗位要求业务也自认可以胜任）想想真的“遇人不淑”，基本的待人礼貌难道你不懂还是你是领导就很了不起？非得叫我等，然后绕个弯叫hr来说结果？我只想对你说：你还我时间！ 平心而论，有这样心思的领导，估计是办公室政治斗争搞多了吧？或者自我感觉良好，就会想些弯弯绕绕的东西，能真诚点么？不吐不快好吧啦？ ...查看更多

我大三下学期面试，先面的普药组，一面在酒店和女地区经理面试，我全程有点紧张，说话控制不住音量，而且没经过大脑思考，就只是把之前准备好的万能回答背出来而已。但是面试的时候经理问了我关于兼职经历的问题，我之前做过礼仪，又说到关心客户的方面，可能是在客户同理心这里加了分，面试了10多分钟就结束了。当晚就告知我面试通过，后天准备二面，但由于时间没安排好，赶不上二面，和地区经理诚恳地表达歉意后得到了安排第二次二面的机会，所以至今都很感谢这位地区经理。       二面的时候面的大区经理，接近40岁的样子，挺严厉的感觉，但是在面试的时候全程很有自信，表达了对这个岗位的渴望，加上我表达能力挺好的，从小就参加各种演讲比赛，所以又是十多分钟通过面试，当天就被告知通过二面，地区经理还打电话恭喜我，真的很暖，初入职场就遇见那么好的上司。接着性格测试，也通过了，拿到了offer，但是在思考了一天之后和hr联系拒绝了这份offer，因为我同时在面特药组，已经通过了一面。特药组的一面是一位男经理，面试的时候没问我简历上的东西，问的是我除了简历外的其他活动，这个真的让我猝不及防，好像这位经理更想知道的是真实的面试者，而不是面试者提前准备好的万能回答，好在我通过几次面试也心态也变得很好了，所以把真实的自己表达出来，做过什么就说什么，没做过的别瞎说。面试结束和还和这位经理聊了很多，觉得他是个很有职业素养的人，很专业，很负责，还和我讲了职业规划，让我觉得这是个值得追随的老板。        等待了几天之后，特药组的经理告知我对我做了背调，而且通知我过了一面。所以这个时候我果断推了高血压组的offer，因为明确了自己想去哪里，不想耽误普药组的招聘工作，所以和当时那位很nice的女经理表达歉意，不能到她那上班，当时她还挽留我，真的让我更加抱歉了。接着是特药组的二面，还是一面的地区经理，让我盲讲一个产品的ppt，当时很镇静，因为刚好查过这个产品的资料，所以讲解过程中除了有些地方卡壳，还挺顺利的。接着就是面试结束的聊天过程，才知道经理选择我是因为我真诚。现在已经通过的面试，下周正式入职啦，希望能做好，不要让老板失望！ ...查看更多

从网上投了简历，然后人事打电话给我安排了面试的时间。进去之后填表，看公司宣传片，然后就正是面试了。面试官问了一些个人的情况，以前的工作经历啊，工作中遇到的难题啊，怎么解决的啊，对公司的看法啊之类的，没有什么刁难人的问题。后面的话，也了解了一下公司的情况，主要是待遇、管理、工作这一块的。待遇的话，实习期是固定的工资，还蛮高的，后面的话，就根据自己的业绩，有一套工资晋升体系。另外的话，五险一金这类的，都是齐全的。 公司的管理还是蛮严格的，不过感觉制度挺完善的，这点还是挺不错的。工作的话，先是要培训八天，然后跟着师傅熟悉市场，期间自己也会接触业务方面的一些内容，最后才是自己去跑市场，当然，后续也会有进阶培训。总体感觉，这家公司还是挺有发展前途的。 ...查看更多

早期校招的时候参加了伟创力的面试，是无领导小组面试。上来应该是为了活跃气氛，让我们每个人画一个喜欢的图形并说一下喜欢的理由。后面是给了一张纸，上面写了很多事情，假设是你某天上班时候遇到的，你该怎么处理？小组讨论得到一个一致的结果。主要是考查如何判定事情的轻重缓急，并在小组中求同存异。...查看更多