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匿名用户
面试了职位:采购
确定通过
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匿名用户
采购实习生
确定通过
先是HR跟你聊一些基本情况,确定工作时间是否满足要求,一般最好是能确保三个月的实习时间。由于我人在国外,所以是远程面试。会安排具体的时间由未来共事的团队成员来面你,主要面试内容还是一些数据分析和整理的能力,主要考察excel的使用情况。
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Q:Excel的使用情况
2 年前 发布
1
匿名用户
采购
未通过
很奇葩的面试经历。一开始打电话通知了一个时间段,后面说改时间,然后hr还记错时间段了,感觉很混乱。面试面hr的时间也没有什么问题,但是最后问了我,结婚生小孩的打算。很无语了,我才大学刚毕业,就对这个事情真的看重,这个公司真的很让人无语了。面line manager的时候也没有问我什么问题,就是被卡在硬性条件上。我觉得如果你们有要求,完全不要浪费我时间叫我去面试。
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2 年前 发布
匿名用户
采购
未通过
面试地点有点远,到了地方,办公楼在二楼,挺有排场的,环境不错。到了前台,填完表,等待面试,约了10点,10:20hr还没到,呵呵,当时心想再不来我就走了,10:30面试官姗姗来迟,面试我时带了口罩在下面,很没礼貌。问的问题很不专业,像打听八卦的。比如我写的缺点是有时容易冲动,就问是和男朋友么。
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2 年前 发布
匿名用户
采购
感觉没戏
三轮,但放在半天内完成。要求12:30之前到,地理位置非常偏僻,很多去面试的都没吃午饭。带好成绩单,证书去给他们复印。12:30开始笔试。自我介绍,三视图,会议纪要写一个。然后团队面试。9个领导,1个主持人,还有话筒还拍照,正式到令人惊讶,(但就是面子工程了)。先自我介绍,再团队用积木搭个桥。 第三轮单独面试,结合考卷和简历。面试的过程中发现领导们和招聘的HR对于候选人的门槛和标准需要有更好的统一。最后还有微信扫码测试,400多道题,测你性格的。
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2 年前 发布
4
匿名用户
采购
感觉靠谱
一面为无小组讨论讨论给定的问题,并做出决策。由于这个小组是临时拼凑的,并不指定谁是负责人,目的就在于考察应试者的表现,尤其是看谁会从中脱颖而出,但并不是一定要成为领导者,因为那需要真正的能力与信心,还需有十足的把握。
2 年前 发布
1
匿名用户
采购
感觉没戏
面试的是廊坊的新路通公司,会给个试卷写,然后人事和副总一块面试,那个人事会问为什么辞职,有没有孩子,如果你说有孩子,她马上会问要不要二胎?这公司怎么也说是央企的下属公司,能不能有点社会责任感,不知道人社部不让问女求职者婚育情况吗?
2 年前 发布
1
匿名用户
采购
确定通过
面试分3轮。 1. HR 打电话来让你英文自我介绍,以及问为何离职? 2. 两个部门经理轮流来聊,其中一个是后来的直接上司,两个人都是根据简历上的东西来问,以及介绍公司,没什么特别刁难的问题,打的是温情牌,我印象中两个人说的话不少,就是一直在表达。 3. 采购总监(上司的上司)会找你聊聊,相当于再验下货,也是温情牌,介绍公司的情况。
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包含1个问题,1个回答
Q:请用英文总结下我们刚刚谈到的内容。
2 年前 发布
1
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武汉中东磷业科技有限公司面试经验:面试总的来说很严格,但是很正规