面经详情
匿名用户
面试了职位:投资经理
感觉没戏
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匿名用户
投资经理
确定通过
首先和HR简单聊了半小时,主要问了简历工作经历,现在看工作的原因等常规问题。HR通过后,等了十几分钟面了行业组负责人,也就是入职后的直属上司,问的问题相对专业很多。通过行业组负责人面试后,与HR主管又聊了十几分钟,主要是聊了工作习惯,期望薪资,入职时间等。
包含1个问题,1个回答
Q:医疗行业财务核查有什么注意事项或关注点。
2 年前 发布
匿名用户
投资经理
未通过
因为看好医药行业,在17年面试了共进的投资助理岗位,公司在蛇口。先是hr一面,而后是hr及hr领导二面,之后是用人部门的专业面试。公司提倡运动、健康的理念,工作氛围很好,用人部门的面试官也很nice,最后一面是用人部门领导的面试,鉴于经历不丰富,最终没能录取。
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2 年前 发布
1
匿名用户
投资经理
感觉没戏
一次面试从此彻底拉黑碧桂园。抛开专业不谈,人力和业务部门面试官素质奇低,帝都混这么多年大开眼界。面试的是北京职场投资经理,在雍和宫,提前到达联系人力,前台没人,所以在门外一直等啊等,15分钟后人力打来电话说她坐在工位上看不到我,需要进职场自己找她,懒且不尽职。 之后带到业务部门面试,等了半小时又催了下人力才见到面试官,面试官不知道是不是因为被人力催了下所以全程黑脸,非常傲娇,连被问到自己是谁都不肯简单介绍,一副高不可攀的样子。总结,等待50分钟,面试5分钟,通过几个员工,看一个企业的文化,工地不塌才怪。
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2 年前 发布
1
匿名用户
投资经理
未通过
首先没通过。一面之前就要求交一篇报告,写了然后去面聊。HR的程序面中规中矩,业务面就一个小姑娘来面?一直追问我司情况,没有提问项目经验,问我有没有法律经验,这个从简历上就能看不出来吧?感觉很不专业,浪费彼此时间。
2 年前 发布
匿名用户
投资经理
未通过
这家公司同一个岗位有多个HR招聘,感觉彼此间还有竞争,抢人模式。投资岗位的主要工作80%以上是找项目,承揽比重过重。如果每月的储备项目和上会项目不达标,基本工资比较低。业务模式也不同于一般的投资机构,很神奇的公司。
包含1个问题,0个回答
Q:项目资源情况,是否能直接找来项目?
2 年前 发布
3
匿名用户
投资经理
确定通过
面试就是简单的聊了下现在的工作内容,过程还算愉快顺利,明确了只能是劳务派遣,但是工资是真心低。即便要了平薪市场价,负责人居然说你这个工资要求已经比我们这边已经工作七八年的研究生至少高三千了,会引起我们这边严重的连锁反应,简直哭笑不得,画大饼,说什么会一统天下之类的忽悠你,说什么一开始连笔记本都没有,现在条件好多了,言外之意就是现在上班配个笔记本我还得感恩戴德? 而且就算要求平薪都还得副总点头争取,一副店大欺客的感觉,觉得是国网的大平台,就可以使劲压价,真没想到国网的工资能这么低。
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2 年前 发布
18
匿名用户
投资经理
未通过
面试的不知道是人力还是投资部,面试官没有介绍她的职位,态度还挺和善,就是问的让我没法回答,我已经工作六七年了,还问我在大学学习怎么样,我不是应届生,而且这个问题怎么回答呢,只能说还行,也不能自夸吧,不太懂。
2 年前 发布
1
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