面经详情

南京柯莱特想要往南京苏宁送人进行大量招聘，作为外包公司他们的招聘效率的确很高，首先和我电话联系的是公司hr，简单介绍交流之后，是柯莱特技术方面的电话面试，他是根据和面试者提出问题作出的答案，来判断面试者适合去苏宁的哪个部门，主要是一些技术上的概念性问题，还有一些java的简单知识。...查看更多

到公司后，会先做一套笔试题，笔试题难度一般。之后就是技术面试，问了java基础的内容，linux命令，以及sql优化的一些内容，问的比较深，涉及到了数据结构，自己也忘记了，尴尬~，技术面完之后，等了大约15分钟，又有位面试官进行二面，二面就是比较宽泛的技术内容，主要以聊天为主，涉及公司业务的一些技术，微服务，多线程等等，聊完之后就让回去等HR通知了。 下午HR就跟我联系了，谈了薪资问题，如果不出意外，下周应该就去公司上班了，这是我离职之后的第一次面试，很多东西都忘记了，面试通过了还挺开心的，祝大家也面试愉快！ ...查看更多

先是一个技术人员面试，接着是主管级别的面试，如果面的好的话会有CTO来面，最后HR会跟你谈薪资待遇，如果想要你的话，工资不是很高，本人工作两年，学历二本，要的12 - 15K 他们还觉得高，那就没办法去了。 他们说他们老板是做房地产的，是单拉出来的一个创业公司，天使投资是一个很有名的人，所以说资金方面会很稳定，不会发不出工资，但又不是那种烧钱的互联网，所以工资不高（这就是给的薪资底的理由）。面试的人都挺好的，没什么架子也不会可以为难你之类的。 ...查看更多

东财初面是要做上机笔试题的，但笔试题很简单，比如问你jvm调优的参数配置，写个多线程下的单例模式等等，对于工作三年的码农来说完全能应付（ps: 笔试题里还 穿插着写智力题，比如鸡兔同笼问题）。 然后初面面试官会根据你笔试情况问你些问题，跟你聊聊项目，总感觉和其他互联网大厂相比问的不深，初面结束后，会再约时间进行二面，二面是hr和cto面试，谈理想居多，这时候就基本不问技术细节了。 ...查看更多