面经详情

曾经去过这家面试，坑的不行，拽的不行。面试官是个戴眼镜的，黑西服，上衣兜还放一朵玫瑰花，各种质疑你产品，提出不可能的想法，你都懂，还会在这用小公司呆着吗？说够了然后开始大肆渲染他们产品多牛，多棒。恨不得现场让我注册充值。最后头也不回的走了。过了几天，这家公司打电话来，我以为复试呢，结果是客服，看我下载注册过，希望我充值，呵呵，这公司现在还活着吗？...查看更多

我也来攒个人品吧。然后楼主应该算今年春招最后一个面试的吧，因为这是最后一站了。然后上干货！首先面试有三轮，还要加上一轮笔试，笔试要写行测和专业题，不难，但是成绩决定你是否能够一面（群面）以及技术面（三面），极其重要，所以尽量多写点东西，抓紧时间！ 然后是一面，群面，没什么好讲的，多说，挑重点说（你可以完全不管队友，自己埋头想出一两个好的idea，然后说出来，我的前面一个人就是这样，还差点被他搞了，当然他过了），千万别想着集体主义，这就是个囚徒困境，能说出重点你就过了。 后面，二面，hr面，这个纯靠口才以及你的准备，好好准备，在网上搜相关的问题，然后写好答案记下来，基本上hr问的都是那些问题，你有准备就会很流畅，然后就基本过了。 最后，三面，技术面，首先你得笔试成绩通过，然后，我也不知道了，不过这一面大概率是看你产品的sense怎么样，加油吧，也希望我这条面经对你有所帮助，也希望攒一波人品，就让我拿一个offer吧！（ps:楼主已经非了小半辈子了） ...查看更多

1、产品面试官逻辑思维不行，但是一直要求职者顺着自己的逻辑思维去拓展，去回答问题，比较咄咄逼人； 2、比较不尊重求职者，在面试过程中，口气一直高高在上； 3、针对一些问题，面试官对求职者的答案不满意，所以求职者反问面试官，但是面试官没有正面回答这个问题，直接绕过去或者让求职者自己回家去思考答案； 4、面试环境是在茶水间，有4套桌子椅子，所以可能同时会有4场面试，面试环境比较嘈杂（旁边都是另外几场面试在进行中），影响发挥总体来说，这是一场体验非常差的面试，在整个面试过程中，极度压抑，再加上面试官对求职者的不尊重，与咄咄逼人的态度，强制引导求职者的一个逻辑思维，打乱了求职者的思维节奏，这样的一场面试，实在对求职者来说，非常糟糕。 ...查看更多

只有一次电话面试的经历，之前都没有面试过，所以我也不知道算不算难，不过没过，不过面试的人很好，会引导你去回答，而且给我提了不少的意见，最主要的是表达清楚简洁。并没有让我自我介绍，一开始就问我之前的经历是技术类的，为什么要投产品，然后问了我的实习经历。接着就问了一些专业性的东西，比如优惠券涉及几个时间段的字段，估算一下上海两个机场每天的到站人数，不可以上网查找任何数据等等。...查看更多

不明白为什么第一次面试就是市场总监，可能是我校招后到现在都没找工作吧。面试内容其实没什么实质内容，无非是离职原因／工作经历／对应聘岗位的理解，但是我第一次面试，表现不好，非常紧张，其实后来想想也没什么。好像每个HR都会问离职原因、工作经历和成长、对求职岗的理解。...查看更多