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匿名用户
面试了职位:语音资源工程师
确定通过
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匿名用户
HRBP
未通过
首先是去一楼拿出入证,然后在等候室等hr面试。hr小姐姐很温柔,主要是问了简历上的问题,因为有学生会的经验,所以问了我是怎么准备组织的招新活动,然后问了成绩绩点。最后因为我说实习不了3个月,小姐姐说还是想招长期的,所以没有通过。
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Q:怎么准备组织的招新活动。
2 年前 发布
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匿名用户
算法工程师
感觉没戏
一面,主要介绍项目,对于不是他业务相关的项目经历他好像不是很在意。重点让我介绍了深度学习图像方面的算法,自己用的什么方法,为什么,有什么改进。gan网络损失函数为什么不好,wgan怎么改进的,3d网络效果是不是比2d的好,缺点又是什么。了解传统机器学习算法么,有哪些具体说一下。
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2 年前 发布
1
匿名用户
产品经理
感觉靠谱
在实习僧上投递的简历,大概一周后得到的电话反馈,与hr了解一些基本情况之后约定一周后左右在合肥面试,面试时不用西服,整个过程大概40min,大部分大概率只有一轮面试,面试大概30进2左右的比例,问题都比较基础,由于是实习生应聘,不会特别为难。
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Q:如果一个没有预计产品实现起来的技术,该怎么办?
2 年前 发布
1
匿名用户
策划编辑-实习生
确定通过
校招面试策划编辑岗位,一共四轮。第一轮是现场面试,做基本了解;第二轮笔试,考察语文基础合校对常识,以及对编辑工作的认识;第三轮是笔试之后的部门面试,老师人很好很温柔;第四轮是总裁见面会,这一轮基本上不刷人。
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Q:给你一个素材,策划一本童书。
2 年前 发布
匿名用户
产品经理
未通过
异地一面人事电话面;二面现场面,面试官比较强势,时间不长感觉挂了但是尽然通过;三面是直属领导,很难约拖了一周说是出差回来电话面,到晚上10点才开始;未通过原因:第一,我有点紧张,回合肥当然比较看重讯飞这个机会;第二,疲倦问题,面试官下飞机到公司开完会都已经10点了还来给我面试;第三,招聘JD人事是copy的误导了我,准备的方向不对。
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Q:介绍过往经历;政府项目(大客户)开展要注意哪些方面。
2 年前 发布
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匿名用户
咨询经理
确定通过
2面,部门主管面和HRBP面。主管相对轻松,HRBP很专业。 这个问题主要是想了解你对项目的介绍,自我定位。 你除了介绍以上内容外,注意逻辑、条理性。建议可以按项目的阶段分部介绍,如项目前期你做了什么,有没有碰到什么问题,你怎么解决的,项目启动阶段,你做了哪些事等等。
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Q:讲一个项目案例。
2 年前 发布
2
匿名用户
游戏运营
未通过
群面问题:为一个RPG游戏设计一个商业化的活动?面试一个7个人,拿到题目就有人抢了leader,不过整个小组,5个女生感觉游戏玩的比较少,两个男生游戏玩的稍微多一些,但是发言很少。对游戏不够深入和具体,全场非常混乱。凉凉,等正式批吧。
2 年前 发布
3
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