面经详情

满心欢喜来到面试公司，前台一副不耐烦的样子，问带简历了吗，给个表，说一边填去，自己找地方，旁边一对等待的求职者。填好了表，给了简历，等了20分钟，HR来了，安排给领导，领导又带着推给了一个产品经理，面试地方都没有，需要拿着两把椅子过道聊天。 面试过程显然对你什么都不了解就把你叫过来了，问你返利产品做过吗，你们公司眼瞎吗，不看简历把人约来陪你犯傻？还必须看你的作品，给了又打不开，看了又看不明白，这家公司的水平真差劲。最后告诉我，能完全服从领导吗，要接受公司的10.10.6制度，陪公司共度飞跃发展，我呵呵了，你飞跃了给我买房买车吗？ 整体感觉：不看简历，耍人，公司加班严重，老板一言堂，中层管理能力差。后面面试的不要去了，一个大坑。 ...查看更多

只有一次电话面试的经历，之前都没有面试过，所以我也不知道算不算难，不过没过，不过面试的人很好，会引导你去回答，而且给我提了不少的意见，最主要的是表达清楚简洁。并没有让我自我介绍，一开始就问我之前的经历是技术类的，为什么要投产品，然后问了我的实习经历。接着就问了一些专业性的东西，比如优惠券涉及几个时间段的字段，估算一下上海两个机场每天的到站人数，不可以上网查找任何数据等等。...查看更多

面试难度一般般，大部分业务是外包。第一面产品经理面，都是问做什么产品，产品的难度，和解决的方案是什么。 第二面老总面，问的都是做项目问题，不是做产品问题，没有多大的产品思维，应该跟公司业务一样做外包的多，面向移动，石油，我觉得和我工作不太符合，不是做产品的。 最后他问薪资范围多少，问这是最低要求吗，估计就是开不了12k，4到5年的产品经理也开不到12k所以刷掉，就算能开我也不去，业务主题就是做外包，问的问题都是和客户什么什么的问题。一进外包深似海，各位自重。 ...查看更多

应聘岗位：产品经理； 过程：1 先到8楼找人事，人事再带我去11楼，事先打电话给我的时候，我再三确认我之前做数据库，没有媒体行业软件产品经验，是否可以，回答是肯定的。 2 一个开发面试我，没有问我之前经历，直接问是否做过CRM、ERP、OA等等，我说之前做数据仓库接触过，准备描述系统架构，面试人说你没有直接做过CRM、ERP咯？我说系统架构我是了解的，回复我们会再考虑，game over。最多10分钟结束，感觉对方要招全能型完全匹配做过CRM、ERP、OA合同管理系统的人。大家自己评估 ...查看更多

首先电话面试，人力会根据简历，大概的问一下工作经历。随后现场面试，先填写一张表格，英文版的。随后会发一张白纸，相当于给你一个英文的主题，让你在45分钟内写一个不少于300字的论述，也是英文的。交卷后，人力来面试，随后部门主管来面试。面试比较专业，也很高效，部门主管会根据他想知道的问题，逐个进行提问。...查看更多