面经详情
匿名用户
面试了职位:市场主管
未通过
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匿名用户
渠道市场经理
感觉靠谱
hr直接电话邀约面试,电话大概互相了解了一下情况!一面一共差不多2小时多,hr和一个负责人! 几个主要问题大家可以看一下!1为对职业的规划看法,2薪资的期望要求,3 换工作的原因,4 一些工作专业针对的问题!沟通顺利良好,也可以说面到的负责人也非常友善,把架构 ,人员情况,业务情况等都说得非常细和直白,明天二面,应该也是顺利的!
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2 年前 发布
9
匿名用户
全媒体营销部
确定通过
在广州购书中心公众号上看到的招聘信息,投递简历。接到电话去面试,总共四面+笔试,第一面是hr进行简单交谈,了解基本情况,然后是半个小时的笔试,笔试是写一个简单的活动策划。完成后交由用人部门经理,用人部门经理进行二面,会针对笔试的策划来提相关问题。 第三面是人事经理,跟一面的差不多,主要也是了解基本情况。终面是用人部门的分管副总,主要是谈谈这个岗位的职责等。整个面试过程用时大概一个星期左右吧。面试官都很随和,主要是面谈为主。
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2 年前 发布
1
匿名用户
Account Executive
感觉没戏
给了一个模拟的case,45分钟时间分析并做PPT,会有小组组长来听(可中文可英文展示),会提问。比较简单的数字,但是会有一些细节需要注意。展示完之后是根据简历和快消行业再提一些问题。总体压力不算很大,但觉得自己没有太准备好。
包含1个问题,0个回答
Q:对于快消品牌,你最关注的是哪一个?有什么insights吗?
2 年前 发布
1
匿名用户
空运市场专员
确定通过
投简历,电话约时间,后瑞地铁站下,到公司,先是笔试,内容有点儿像公务员考试,数学,逻辑什么的,很简单,到点儿收卷,有人来收卷子,然后等经理面试,你的基本信息了解一下,问些有的没的,你什么性格,习不习惯在国企这个环境下工作巴拉巴拉。面完的等电话,你就通过了。
2 年前 发布
1
匿名用户
市场
感觉靠谱
校招,五个人一组,反正问了好多问题,先自我介绍,家庭情况,有没有男朋友,然后说一下自己最骄傲的事,委屈的事,佩服的人或者你的偶像,实习中收获了什么,未来3-5年的规划,对加班的看法,找工作看重什么,近期有没有考博公务员教师想法,最不想跟什么人合作等等,其他的想不起来了,大概就这些吧,然后看你自己有没有什么问题想问她们的。 一开始面试的人事/市场(个人偏行政,但是不排斥市场),后来面试官觉得我性格比较独立,有想法,更适合做市场。问我愿不愿意调到市场。薪资的话,市场部比较浮动,可以理解,说的是10w+。文职一般就是死工资了,6-7w左右。
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2 年前 发布
3
匿名用户
市场部普通员工
感觉没戏
面试分三轮,第一轮人力专员面试,聊一些基本内容。第二轮业务部门负责人面,聊业务方面的内容,聊了半小时,最后还对面试表现直接给了点评。重头戏第三轮来了,所谓的营销人力资源负责人,一进门就在笑,不是礼貌的笑,感觉是嘲笑,然后问的问题,明明刚刚才问了,还要问第二遍,已经有两个问题我回答了两次了,给人感觉不专业。还有就是,人力资源部对岗位的描述,跟业务部门对岗位的描述不太一样,让人感觉两个部门没有对这个新增的岗位达成共识。
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2 年前 发布
4
匿名用户
其他市场职位
确定通过
面试通过。环境一般,1对1面试。招聘人员只看中她个人绩效考核,无论用什么方式把你邀约过来然后说什么都可以过来谈,过去之后,后面换一个人面试就说只招基础人员,没得谈。大哥,我都问了很多遍了,先说明情况再叫人家过去面试。不单单浪费时间,还一肚子怨气。
2 年前 发布
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